¿Te apasiona el mundo comercial, la tecnología y el desarrollo del talento humano?
En Evaluar, plataforma líder en soluciones de tecnología para gestión de talento, buscamos a nuestro próximo SDR para impulsar el crecimiento comercial y llevar nuestras soluciones a más organizaciones.
Misión:
Generar y calificar oportunidades de negocio mediante prospección estratégica, contacto activo y análisis de necesidades, asegurando un pipeline sólido para el equipo de ventas.
Tu misión será conectar con áreas de Talento Humano, entender sus desafíos y guiarlos hacia nuestras soluciones innovadoras.Responsabilidades
Prospectar y contactar activamente a empresas interesadas en soluciones de selección, evaluación, desempeño y desarrollo del talento.
Investigar cuentas objetivo y perfiles clave: Gerentes de RRHH, Business Partners, Líderes de Desarrollo Organizacional, etc.
Ejecutar estrategias de outreach multicanal (llamadas, email, LinkedIn, automatizaciones).
Calificar leads utilizando metodologías comerciales, identificando problemas y validando fit comercial.
Agendar reuniones calificadas (SQLs) para el equipo de ventas (Account Executives).
Mantener el CRM actualizado y asegurar un handoff claro y completo.
Dar seguimiento a oportunidades frías para reactivarlas.
Retroalimentar a marketing sobre la calidad de leads y campañas.
Perfil que buscamos
Profesional en carreras como Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Marketing o afines.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Pasión por las ventas consultivas y la tecnología aplicada al talento humano.
Capacidad para escuchar, detectar necesidades y manejar objeciones.
Organización, disciplina y enfoque en resultados.
Energía, proactividad y resiliencia ante la alta actividad comercial.
Experiencia comprobada de un año en el rol
Competencias clave
Comunicación asertiva
Prospección y networking
Investigación comercial
Escucha activa y rapport
Manejo de objeciones
Gestión del tiempo
Productividad y manejo de CRM
Orientación al cliente y al logro
Beneficios
Ser parte de una empresa HR Tech en crecimiento acelerado.
Ambiente dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje.
Capacitación constante en ventas, producto y tecnología para RRHH.
Oportunidades reales de crecimiento hacia roles comerciales senior.
Modalidad hibrida.
Recuerda realizar todas las evaluaciones al postular.
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