Ejecutivos Call Center
Hace 19 horas
quito, pichincha, Ecuador
Call Center DTCLEL
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Requisitos del cargo:
Formación:
• Bachiller culminado (mínimo requerido).
• Estudios técnicos o universitarios en curso (deseable).
Experiencia:
• Mínimo 6 meses en ventas o call center.
Conocimientos:
• Técnicas de ventas y cierre.
• Manejo de objeciones.
• Manejo del computador
Condiciones laborales:
• Jornada: medio tiempo
• Retribución económica: Honorario + comisiones por ventas + incentivos.
Funciones principales: (Asesor Comercial)
• Atender llamadas a clientes para ofrecer servicios de portabilidad.
• Identificar las necesidades del cliente y presentar propuestas personalizadas.
• Cumplir con las metas diarias, semanales y mensuales de ventas.
• Registrar correctamente las interacciones en los sistemas.
• Dar seguimiento a los clientes interesados hasta concretar la portabilidad.
• Manejar objeciones con argumentos comerciales sólidos.
Funciones principales: (Asesor Comercial)
• Atender llamadas a clientes para ofrecer servicios de portabilidad.
• Identificar las necesidades del cliente y presentar propuestas personalizadas.
• Cumplir con las metas diarias, semanales y mensuales de ventas.
• Registrar correctamente las interacciones en los sistemas.
• Dar seguimiento a los clientes interesados hasta concretar la portabilidad.
• Manejar objeciones con argumentos comerciales sólidos.
Funciones principales: (Asesor Comercial)
• Atender llamadas a clientes para ofrecer servicios de portabilidad.
• Identificar las necesidades del cliente y presentar propuestas personalizadas.
• Cumplir con las metas diarias, semanales y mensuales de ventas.
• Registrar correctamente las interacciones en los sistemas.
• Dar seguimiento a los clientes interesados hasta concretar la portabilidad.
• Manejar objeciones con argumentos comerciales sólidos.
Funciones principales: (Asesor Comercial)
• Atender llamadas a clientes para ofrecer servicios de portabilidad.
• Identificar las necesidades del cliente y presentar propuestas personalizadas.
• Cumplir con las metas diarias, semanales y mensuales de ventas.
• Registrar correctamente las interacciones en los sistemas.
• Dar seguimiento a los clientes interesados hasta concretar la portabilidad.
• Manejar objeciones con argumentos comerciales sólidos.
Formación:
• Bachiller culminado (mínimo requerido).
• Estudios técnicos o universitarios en curso (deseable).
Experiencia:
• Mínimo 6 meses en ventas o call center.
Conocimientos:
• Técnicas de ventas y cierre.
• Manejo de objeciones.
• Manejo del computador
Condiciones laborales:
• Jornada: medio tiempo
• Retribución económica: Honorario + comisiones por ventas + incentivos.
Funciones principales: (Asesor Comercial)
• Atender llamadas a clientes para ofrecer servicios de portabilidad.
• Identificar las necesidades del cliente y presentar propuestas personalizadas.
• Cumplir con las metas diarias, semanales y mensuales de ventas.
• Registrar correctamente las interacciones en los sistemas.
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• Manejar objeciones con argumentos comerciales sólidos.
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• Registrar correctamente las interacciones en los sistemas.
• Dar seguimiento a los clientes interesados hasta concretar la portabilidad.
• Manejar objeciones con argumentos comerciales sólidos.
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• Identificar las necesidades del cliente y presentar propuestas personalizadas.
• Cumplir con las metas diarias, semanales y mensuales de ventas.
• Registrar correctamente las interacciones en los sistemas.
• Dar seguimiento a los clientes interesados hasta concretar la portabilidad.
• Manejar objeciones con argumentos comerciales sólidos.