Personal para ventas
Hace 2 días
QUITO, Pichincha, Ecuador
Laboratorio arur
Jornada completa
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Personal de buena presencia para ventas en Quito
Actitudes (Cualidades personales)
• Compromiso y determinación: Orientación constante hacia el logro de metas y resultados.
• Resiliencia y tolerancia a la frustración: Capacidad para manejar el rechazo y los entornos de alta presión.
• Proactividad e iniciativa: Disposición para buscar clientes potenciales y generar oportunidades por cuenta propia.
• Entusiasmo y honradez: Transmisión de energía positiva y honestidad en el trato con el comprador. 2. Habilidades
• Habilidades personales (Blandas):
• Escucha activa: Entender las verdaderas necesidades del cliente antes de ofrecer una solución.
• Empatía y comunicación asertiva: Conectar con distintos tipos de personas y explicar con claridad las ventajas del producto.
• Adaptabilidad: Ajustarse rápidamente a los cambios del mercado y a los procesos internos de la empresa.
• Habilidades comerciales (Técnicas):
• Prospección y captación de clientes.
• Negociación y técnicas de cierre de ventas.
• Gestión de seguimiento y servicio posventa. 3. Conocimientos
• Del producto o servicio: Dominio técnico de lo que
se ofrece
para asesorar con precisión.
• De la empresa: Comprensión de la cultura corporativa, políticas y propuesta de valor.
• Del mercado y la competencia: Identificación de tendencias y análisis de la competencia directa.
• Compromiso y determinación: Orientación constante hacia el logro de metas y resultados.
• Resiliencia y tolerancia a la frustración: Capacidad para manejar el rechazo y los entornos de alta presión.
• Proactividad e iniciativa: Disposición para buscar clientes potenciales y generar oportunidades por cuenta propia.
• Entusiasmo y honradez: Transmisión de energía positiva y honestidad en el trato con el comprador. 2. Habilidades
• Habilidades personales (Blandas):
• Escucha activa: Entender las verdaderas necesidades del cliente antes de ofrecer una solución.
• Empatía y comunicación asertiva: Conectar con distintos tipos de personas y explicar con claridad las ventajas del producto.
• Adaptabilidad: Ajustarse rápidamente a los cambios del mercado y a los procesos internos de la empresa.
• Habilidades comerciales (Técnicas):
• Prospección y captación de clientes.
• Negociación y técnicas de cierre de ventas.
• Gestión de seguimiento y servicio posventa. 3. Conocimientos
• Del producto o servicio: Dominio técnico de lo que
se ofrece
para asesorar con precisión.
• De la empresa: Comprensión de la cultura corporativa, políticas y propuesta de valor.
• Del mercado y la competencia: Identificación de tendencias y análisis de la competencia directa.