Supervisor Comercial
Hace 2 días
Quito, Pichincha, Ecuador
INFERTEC
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SUPERVISOR COMERCIAL
Buscamos un líder comercial orientado a resultados
En INFERTEC nos encontramos en la búsqueda de un/a SUPERVISOR COMERCIAL, responsable de dirigir, coordinar y supervisar al equipo de vendedores, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el seguimiento de las actividades y el incremento de las ventas.
PERFIL PROFESIONAL
- Formación académica en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines.
- Experiencia comprobable en supervisión y manejo de equipos de ventas.
- Conocimientos en estrategias comerciales, negociación y atención al cliente.
- Manejo intermedio o avanzado de Excel y herramientas informáticas.
- Experiencia en elaboración y análisis de informes de gestión comercial. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Dirigir, organizar y supervisar al equipo de vendedores.
- Planificar y controlar el cumplimiento de metas comerciales individuales y grupales.
- Realizar seguimiento diario a las actividades y gestiones de cada vendedor.
- Verificar el cumplimiento de la planificación comercial.
- Elaborar y presentar informes diarios de ventas, productividad y resultados.
- Motivar, orientar y evaluar el desempeño del equipo de ventas.
- Implementar estrategias para incrementar las ventas y captar nuevos clientes.
- Identificar y resolver novedades o dificultades que se presenten durante la gestión comercial.
- Mantener comunicación permanente con la gerencia sobre resultados, avances y novedades del equipo.
- Realizar reuniones de seguimiento y retroalimentación con los vendedores.
- Proponer acciones correctivas para mejorar el rendimiento y alcanzar los objetivos establecidos. COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Liderazgo y dirección de equipos.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad de negociación.
- Organización y planificación.
- Pensamiento analítico.
- Resolución de conflictos.
- Toma de decisiones.
- Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
- Formación académica en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines.
- Experiencia comprobable en supervisión y manejo de equipos de ventas.
- Conocimientos en estrategias comerciales, negociación y atención al cliente.
- Manejo intermedio o avanzado de Excel y herramientas informáticas.
- Experiencia en elaboración y análisis de informes de gestión comercial. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Dirigir, organizar y supervisar al equipo de vendedores.
- Planificar y controlar el cumplimiento de metas comerciales individuales y grupales.
- Realizar seguimiento diario a las actividades y gestiones de cada vendedor.
- Verificar el cumplimiento de la planificación comercial.
- Elaborar y presentar informes diarios de ventas, productividad y resultados.
- Motivar, orientar y evaluar el desempeño del equipo de ventas.
- Implementar estrategias para incrementar las ventas y captar nuevos clientes.
- Identificar y resolver novedades o dificultades que se presenten durante la gestión comercial.
- Mantener comunicación permanente con la gerencia sobre resultados, avances y novedades del equipo.
- Realizar reuniones de seguimiento y retroalimentación con los vendedores.
- Proponer acciones correctivas para mejorar el rendimiento y alcanzar los objetivos establecidos. COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Liderazgo y dirección de equipos.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad de negociación.
- Organización y planificación.
- Pensamiento analítico.
- Resolución de conflictos.
- Toma de decisiones.
- Orientación al cumplimiento de metas y resultados.