ABOGADO/A LITIGANTE

Objetivo del Puesto Asumir la representación legal, patrocinios judiciales y defensa estratégica de la organización en procesos y juicios dentro de las materias Civil y Laboral, garantizando la correcta sustanciación de las causas, la elaboración de piezas procesales rigurosas y la comparecencia a audiencias de conformidad con el COGEP y el Código del Trabajo. Funciones y Responsabilidades Principales Patrocinio Judicial y Litigio Activo: Diseñar, plantear y ejecutar la estrategia de defensa o demanda en juicios civiles (ej. procesos ordinarios, ejecutivos, monitorios, sumarios, cobro de cartera ) y laboral (ej. visto bueno, despido intempestivo, reclamos de haberes o indemnizaciones ). Redactar demandas, contestaciones, reconvenciones, escritos de mero trámite y recursos (apelación, casación, según corresponda). Asistir y comparar activamente a audiencias preliminares, de juicio y estrados ante las Unidades Judiciales, Cortes Provinciales y Tribunales. Gestión Procesal y Seguimiento del Sistema Judicial: Monitorear permanentemente los casilleros judiciales (físicos y virtuales / SATJE) para garantizar el cumplimiento estricto de los términos procesales. Evacuar pruebas, preparar testimonios, peritajes y alegatos finales para la defensa de la institución. Coordinar diligencias en campo (notificaciones, peritajes, inspecciones judiciales). Prevención y Asesoría Procesal Legal: Analizar contingencias legales antes del inicio de acciones judiciales, planteando alternativas de conciliación o mediación cuando sea conveniente para la empresa. Elaborar informes ejecutivos del estado de los juicios y provisión de riesgos económicos vinculados a litigios en curso. Perfil del Candidato Formación académica (Indispensable): Título Profesional de Abogado/a de los Tribunales y Juzgados de la República (Registrado en SENESCYT). Matrícula profesional vigente concedida por el Foro de Abogados / Consejo de la Judicatura (Indispensable para litigar). Experiencia laboral: Mínimo 2 a 4 años de experiencia comprobable en litigio activo de juicios civiles y laborales (patrocinio de empresas o en firmas jurídicas). Conocimientos técnicos: Experiencia práctica y dominio del Código Orgánico General de Procesos (COGEP) y Código del Trabajo . Manejo avanzado del sistema de consulta de causas del Consejo de la Judicatura ( SATJE ). Competencias y Habilidades Clave Oratoria y Argumentación Jurídica: Dominio del litigio oral para desempeño sólido en audiencias. Pensamiento Analítico y Estratégico: Capacidad para estructurar defensas legales sólidas y anticipar argumentos de la contraparte. Rigor y Cumplimiento de Términos: Máxima precisión y disciplina para el control de plazos legales innegociables. Tolerancia a la Presión: Excelente manejo de cargas de trabajo de alta exigencia procesal.