Asistente de RRHH eventual
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Descripción del puesto
Realizar el levantamiento y actualización de los descriptivos de cargo, la estructura organizacional y los procedimientos definidos por la empresa, asegurando la estandarización de los roles y la alineación de los procesos.
Requisitos
Formación Académica: Psicología, Licenciatura o Tecnología en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o afines.
Conocimientos en: Metodología de análisis para diseño de cargos, office intermedio, comunicación efectiva y atención al cliente interno.
Experiencia de 1 año en cargos o funciones similares.
Beneficios
Subsidio de alimentación.
Servicio de expreso.
Descuentos en la compra de productos de la empresa.
Subsidio en seguro de salud para colaborador y familiares.
Afiliación a la Cooperativa Agrifondos: ahorros y créditos a tasas preferenciales
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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