Asistente De Selección

Hace 1 mes

Guayaquil, Ecuador Eficacia Jornada completa
Descripción del puesto
  • Experiencia minima de 1 año en reclutamiento masivo de personal

  • Estudios culminado en Psicologia organizacional

  • Conocimientos de aplicación y calificación de pruebas psicotecnicas

  • Conocimientos de nomina

  • Conocimientos de Procesos de Calidad

Requisitos

Actividades:

  • Publicar requerimientos de personal

  • Filtrar hojas de vida de acuerdo al perfil solicitado

  • Reclutar personal

  • Llamar a entrevistas

  • Seleccionar candidatos idoneos

  • Entrevistar, aplicar pruebas psicotecnicas

  • Presentar informe de reclutamiento

  • Dar seguimiento a los candidatos seleccionados (documentacion de ingreso, examenes preocupacionales etc)

  • Ingresar personal al sistema propio de la empresa

  • Dar apoyo en actividades de bienestar empresarial

  • Dar apoyo en el area de contratación

  • Buscar fuentes de reclutamiento

Beneficios
  • Salario acorde al mercado

  • Capacitación

  • Estabilidad laboral