Jefe de Talento Humano

Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de talento humano alineadas con la estrategia empresarial, generar puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, dirigiendo todos los procesos de gestión de talento humano.

-Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-Deseable: posgrado o diplomado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Dirección de Personas.

Experiencia Laboral

- De 3 a 5 años de experiencia en el cargo.
- Experiencia liderando procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, evaluación de desempeño y clima laboral.
- Experiencia en manejo de equipos y relación con la alta dirección.

Competencias y Habilidades Blandas.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva y empatía.
• Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
• Pensamiento estratégico y visión organizacional.
• Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en dato