PASANTE DE CLIMA Y CULTURA | PLANTA GUAYAQUIL
Hace 6 días
Guayaquil, Guayas, Ecuador
Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
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BUSCAMOS PASANTE DE CAPITAL HUMANO
• Formación académica requerida: Estudiante de últimos semestres de carreras como Psicología Organizacional, Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Comunicación Organizacional o carreras afines.
• Conocimientos / habilidades deseables: Manejo de Excel y PowerPoint, capacidad de análisis y organización de información, buena redacción y comunicación, orientación al detalle, seguimiento de actividades y facilidad para relacionarse con diferentes áreas y niveles de la organización.
Responsabilidades:
• Apoyo en la ejecución y seguimiento de programas de Desarrollo y Talento.
• Seguimiento a cronogramas, participantes, avances y cumplimiento de actividades.
• Elaboración y actualización de bases de datos, indicadores y reportería.
• Preparación de informes y presentaciones ejecutivas de resultados.
• Apoyo en la comunicación y convocatoria de programas.
• Coordinación logística de talleres, capacitaciones y actividades de desarrollo.
• Consolidación de encuestas, evaluaciones y resultados de los programas.
• Apoyo administrativo y documental de los diferentes procesos del área.
• Formación académica requerida: Estudiante de últimos semestres de carreras como Psicología Organizacional, Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Comunicación Organizacional o carreras afines.
• Conocimientos / habilidades deseables: Manejo de Excel y PowerPoint, capacidad de análisis y organización de información, buena redacción y comunicación, orientación al detalle, seguimiento de actividades y facilidad para relacionarse con diferentes áreas y niveles de la organización.
Responsabilidades:
• Apoyo en la ejecución y seguimiento de programas de Desarrollo y Talento.
• Seguimiento a cronogramas, participantes, avances y cumplimiento de actividades.
• Elaboración y actualización de bases de datos, indicadores y reportería.
• Preparación de informes y presentaciones ejecutivas de resultados.
• Apoyo en la comunicación y convocatoria de programas.
• Coordinación logística de talleres, capacitaciones y actividades de desarrollo.
• Consolidación de encuestas, evaluaciones y resultados de los programas.
• Apoyo administrativo y documental de los diferentes procesos del área.