Especialista de Nómina y Compensaciones
Hace 2 semanas
Guayaquil, Guayas, Ecuador
Human Consulting Strategies
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Buscamos un profesional con experiencia en nómina, compensación y estructuras salariales, y sólidos conocimientos de legislación laboral, para asumir el cargo de Especialista de Nómina y Compensaciones en una importante empresa del sector industrial ubicada en Guayaquil.
¿Cuál será tu rol?
Gestionar y fortalecer los procesos de nómina y compensación, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y desarrollando estructuras y políticas salariales que promuevan la equidad interna y competitividad.
Principales responsabilidades
• Gestionar los procesos de nómina y administración laboral, incluyendo contratación, desvinculaciones, finiquitos y registros en SUT.
• Diseñar y analizar estructuras salariales, bandas, percentiles y políticas de compensación.
• Realizar análisis de equidad salarial, identificando brechas y proponiendo acciones de mejora. ¿Qué buscamos?
• Experiencia en Nómina y Compensación.
• Manejo de Evolution – Nómina (indispensable).
• Conocimiento sólido de legislación laboral ecuatoriana, SUT, contratación y finiquitos.
• Experiencia en estructuras salariales, bandas y percentiles.
• Conocimiento en análisis de equidad y brechas salariales.
• Manejo intermedio
- avanzado de Excel y análisis de información.
• Pregrado completo en carreras administrativas, contables, talento humano
• Gestionar los procesos de nómina y administración laboral, incluyendo contratación, desvinculaciones, finiquitos y registros en SUT.
• Diseñar y analizar estructuras salariales, bandas, percentiles y políticas de compensación.
• Realizar análisis de equidad salarial, identificando brechas y proponiendo acciones de mejora. ¿Qué buscamos?
• Experiencia en Nómina y Compensación.
• Manejo de Evolution – Nómina (indispensable).
• Conocimiento sólido de legislación laboral ecuatoriana, SUT, contratación y finiquitos.
• Experiencia en estructuras salariales, bandas y percentiles.
• Conocimiento en análisis de equidad y brechas salariales.
• Manejo intermedio
- avanzado de Excel y análisis de información.
• Pregrado completo en carreras administrativas, contables, talento humano