Demand Planner

Como Demand Planner, tendrás un rol clave en la construcción y gestión del pronóstico de demanda, trabajando de manera cercana con los equipos de Sales, Marketing, Trade Marketing y Supply Chain para asegurar el mejor balance entre nivel de servicio, inventarios y eficiencia operativa. Serás responsable de liderar el proceso de planeación de demanda para Ecuador, desarrollando pronósticos confiables que permitan garantizar el abastecimiento oportuno del mercado, optimizar los niveles de inventario y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del negocio. ¿Qué harás?
• Analizar y generar pronósticos semanales, mensuales y de largo plazo considerando históricos de ventas, tendencias de mercado, iniciativas comerciales y actividades de marketing.
• Liderar el proceso de Demand Planning dentro del ciclo S&OP para la categoría bajo su responsabilidad.
• Participar en la construcción de los planes de suministro y producción alineados con los volúmenes acordados durante el proceso S&OP.
• Realizar seguimiento a inventarios, coberturas y disponibilidad de producto para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Identificar potenciales riesgos de abastecimiento y coordinar planes de mitigación con las áreas involucradas.
• Asegurar la integridad y actualización de los datos maestros en SAP. ¿Qué buscamos?
• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería de Producción o carreras afines.
• Más de 4 años de experiencia en posiciones de Demand Planning, Supply Planning, o similares, en compañías de consumo masivo.
• Conocimiento sólido de procesos de planeación de demanda y S&OP.
• Manejo de SAP (idealmente módulos relacionados con planeación o supply chain).
• Excel avanzado y alta capacidad de análisis de datos.
• Pensamiento analítico y orientación a los datos.
• Orientación a resultados y mejora continua. Te animamos a que te postules, si no cumples con los requisitos para esta posición, podrías ser el candidato adecuado para otros roles. Flora Food Group es un empleador comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, así como con la igualdad de oportunidades para todos. Reclutamos únicamente en función de los valores, las habilidades, los comportamientos, la experiencia y los conocimientos. Nos aseguramos de que los anuncios de empleo estén libres de sesgos no intencionados. Ninguna característica personal debe ser una barrera para unirse a Flora Food Group. Prohibimos la discriminación y el acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo u otras características personales.