OFICIAL DE CRÉDITO Y COBRANZAS

MISIÓN Gestionar el crédito y la recuperación de cartera, asegurando el adecuado control del riesgo crediticio y el cumplimiento de las políticas y normativas de cobranzas, contribuyendo a la salud financiera de la compañía. FUNCIONES PRINCIPALES Evaluar y actualizar la información financiera y comercial de los clientes, determinando cupos y condiciones de crédito según las políticas establecidas. Aprobar pedidos y sobregiros dentro de los montos y condiciones autorizados por la política de crédito. Gestionar y supervisar la recuperación de cartera, coordinando acciones de cobranza telefónica, judicial y extrajudicial. Controlar los indicadores de morosidad y cartera vencida, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas. Realizar visitas a clientes para evaluar riesgos, actualizar información, fortalecer la relación comercial y detectar oportunidades. Analizar y reportar la gestión de crédito y cobranzas, incluyendo resultados de visitas, cartera por vendedor, propuestas de cupos y requerimientos de Control y Auditoría. Supervisar al personal a cargo y asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos relacionados con crédito y cobranzas. Requisitos ESTUDIOS Graduado de tercer nivel en Ing. Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad y/o afines EXPERIENCIA 2 años en empresas industriales y/o retail CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Manejo de utilitarios Nivel Avanzado (PPT; Word, Excel) Conocimiento en análisis financiero y evaluación de riesgos crediticios. Manejo de sistemas de gestión de crédito y cobranzas Conocimiento de las políticas internas de crédito y cobranzas de la empresa. Entendimiento de los procesos comerciales y de ventas en el sector ferretero. Conocimiento de leyes y regulaciones relacionadas con la cobranza y derechos del consumidor (según corresponda). Ferremundo S.
A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto
- servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas.