Co-Fundador / Socio para escalar proyecto en sector inmobiliario
Hace 10 horas
Quito, Ecuador
Arentar
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Arentar.com es una plataforma inmobiliaria ya en producción que combina Búsqueda con IA, Verificación de Identidad biométrica (anti-fraude), un CRM integrado y una Red Social exclusiva para corredores.
La tecnología está 100% desarrollada y actualmente es utilizada por corredores de marcas top en Quito, Guayaquil, Cuenca y Manta. Mientras el desarrollo técnico continúa expandiendo las capacidades de la inteligencia artificial, el objetivo inmediato es integrar a un líder comercial que tome el volante del negocio, acelere las ventas B2B y lidere el levantamiento de capital.
Lo que la posición ofrece (El trato de Co-Fundador):
• Participación accionaria (Equity): Significativa y atada a hitos de crecimiento (vesting schedule).
• Un producto listo para el mercado: Cero riesgo de desarrollo. El rol consiste en monetizar y escalar un ecosistema tecnológico que ya funciona y cuenta con soporte técnico continuo.
• Libertad absoluta: Autonomía total sobre la estrategia de Go-To-Market, alianzas corporativas, modelo de pricing y crecimiento.
• Generación de caja temprana: 100% de los ingresos generados por cierres directos/suscripciones durante un "sprint de alineación" de 90 días, diseñado para capitalizar al nuevo líder comercial mientras se valida el encaje estratégico en el equipo fundador. El perfil ideal:
• Experiencia demostrable escalando ventas B2B, SaaS, marketplaces o liderando equipos de alto rendimiento en el sector inmobiliario.
• Una red de contactos activa (corredores, agencias inmobiliarias top o desarrolladores en Ecuador).
• Mentalidad de CEO/Founder: La motivación principal no es un salario fijo a corto plazo, sino la convicción de construir una empresa escalable y asegurar una posición accionaria clave.
• Plus: Experiencia previa en levantamiento de capital (Seed/Angel) o disponibilidad de capital propio para inyectar en las primeras campañas de marketing. Si el objetivo es dejar atrás el rol de empleado para liderar una compañía tecnológica con alto potencial, esta es la oportunidad. Para más información visita https://www.arentar.com
• Participación accionaria (Equity): Significativa y atada a hitos de crecimiento (vesting schedule).
• Un producto listo para el mercado: Cero riesgo de desarrollo. El rol consiste en monetizar y escalar un ecosistema tecnológico que ya funciona y cuenta con soporte técnico continuo.
• Libertad absoluta: Autonomía total sobre la estrategia de Go-To-Market, alianzas corporativas, modelo de pricing y crecimiento.
• Generación de caja temprana: 100% de los ingresos generados por cierres directos/suscripciones durante un "sprint de alineación" de 90 días, diseñado para capitalizar al nuevo líder comercial mientras se valida el encaje estratégico en el equipo fundador. El perfil ideal:
• Experiencia demostrable escalando ventas B2B, SaaS, marketplaces o liderando equipos de alto rendimiento en el sector inmobiliario.
• Una red de contactos activa (corredores, agencias inmobiliarias top o desarrolladores en Ecuador).
• Mentalidad de CEO/Founder: La motivación principal no es un salario fijo a corto plazo, sino la convicción de construir una empresa escalable y asegurar una posición accionaria clave.
• Plus: Experiencia previa en levantamiento de capital (Seed/Angel) o disponibilidad de capital propio para inyectar en las primeras campañas de marketing. Si el objetivo es dejar atrás el rol de empleado para liderar una compañía tecnológica con alto potencial, esta es la oportunidad. Para más información visita https://www.arentar.com