GERENTE GENERAL DE OPERACIONES INTEGRADAS

Gerente General de Operaciones Integradas en Grupo Carrasco (Dos Chorreras)
- Cuenca Liderar la integración empmresarial, garantizando una transición ordenada y eficiente hacia una operación unificada, sostenible y rentable. Dirigir estratégicamente la gestión administrativa, financiera, productiva y comercial, asegurando la calidad, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos empresariales. Principales Tareas y Responsabilidades
• Liderar el proceso de integración empresarial, coordinando la unificación de procesos, estructuras, recursos y sistemas, garantizando la continuidad de las operaciones durante transiciones en caso de fusión de empresas.
• Dirigir la gestión administrativa y financiera, controlando presupuestos, flujo de caja, costos, gastos, rentabilidad y cumplimiento de los objetivos económicos de la empresa.
• Gestionar las compras y el abastecimiento, supervisando proveedores, negociaciones, inventarios y disponibilidad oportuna de materias primas, insumos y productos.
• Dirigir las operaciones de la planta de alimentos, optimizando la planificación de la producción, la capacidad operativa, la productividad, los rendimientos y la reducción de mermas.
• Supervisar la calidad e inocuidad alimentaria, velando por el cumplimiento de los procedimientos, estándares sanitarios y requisitos normativos aplicables.
• Coordinar la gestión comercial y logística, asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, la atención a usuarios y la eficiencia en la distribución de productos.
• Liderar los equipos de trabajo, estableciendo objetivos, responsabilidades e indicadores de desempeño, promoviendo la coordinación entre las diferentes áreas y el desarrollo del personal.
• Implementar estrategias de mejora continua, identificando oportunidades de optimización de recursos, reducción de costos, mejora de procesos y crecimiento sostenible del negocio.
• Monitorear los indicadores de gestión y resultados, elaborando informes periódicos para la gerencia propietaria y proponiendo acciones correctivas y decisiones estratégicas.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y obligaciones empresariales, coordinando con los responsables de cada área y los asesores especializados en materia laboral, tributaria, societaria y sanitaria. Requisitos
• Formación en administración, producción de alimentos, o afines.
• Experiencia de al menos 6 años en posiciones de liderazgo de producción e idealmente en industrias de alimentos y bebidas.
• Conocimiento de KPI, costos, presupuesto y control de calidad.
• Manejo de normativas de inocuidad y procesos responsables.
• Disponibilidad para trabajar en Cuenca. Beneficios
• Estabilidad Económica
• Acompañamiento de gerencias transversales en gestión.
• Salario competitivo. Principales Habilidades
• Pensamiento integral
• Liderazgo y ejecución
• Criterio financiero
• Orientación a resultados
• Negociación
• Comunicación efectiva Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones