JEFE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS

✈️ En LATAM te invitamos a elevar cada viaje, siempre. ¿Te gustaría ser parte de este propósito? 🌎Entonces esta oportunidad puede ser para ti 📢 Estamos buscando a nuestro próximo/a JEFE DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS para sumarse a la Gerencia de Personas y Finanzas en Guayaquil, Ecuador. Serás protagonista en liderar la estrategia de Relaciones Laborales de la Compañía y las áreas de Remuneraciones, Beneficios y Salud Laboral, asegurando el cumplimiento legal y de los lineamientos corporativos, junto con una experiencia del colaborador basada en el bienestar, la empatía, la transparencia y la simplicidad. Garantizarás una gestión eficiente y oportuna, alineada a los objetivos del negocio y a una cultura centrada en las personas, contribuyendo directamente a que millones de personas sigan conectando con el mundo. ✨ Creemos en un lugar de trabajo diverso, inclusivo y lleno de oportunidades. Esta posición está abierta a postulaciones de personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral en Ecuador. 🚀 Aquí no hay rutina, cada día trae un nuevo reto. Entre tus principales responsabilidades estarán: ● Diseñar y ejecutar la estrategia de relaciones laborales de la Empresa, lo cual incluye el manejo y negociación con las organizaciones laborales de la Compañía. ● Mantenerse informado de todo posible o real cambio en materia laboral, presentando constantemente los avances, impactos y alternativas; además de ejecutar y asegurar su implementación. ● Liderar el área de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas de la Compañía, buscando constantemente la automatización y mejora de los procesos que aseguren una ejecución simple y sin errores. ● Liderar el diseño y ejecución del Plan Integral de Salud de la Compañía, en alineamiento con el área de Seguridad Laboral. ● Liderar el diseño y ejecución del Plan de Beneficios local de la Compañía y Capacitaciones, en alineamiento con el Corporativo. ● Ser focal local de procesos centralizados en el Corporativo, relacionados con las áreas a cargo. ● Manejar el presupuesto del área y ser parte de la negociación con proveedores del área. 🎯 ¿Qué necesitas para despegar en este rol? ● Ser profesional de la carrera de Derecho (Abogado/a). ● Es indispensable que cuentes con 3 a 5 años de experiencia laboral en funciones similares. ● Si te manejas al derecho y al revés con legislación laboral, relaciones laborales con sindicatos, procesos de nómina y remuneraciones, ya estás un paso más adelante porque para esta posición Es muy necesario ● Será un plus si además tienes habilidades numéricas, capacidad de negociación con equipos y habilidades de comunicación. ● We need you to have an intermediate or advanced level of English. If you got this far, we’re flying in the same direction 💼 ¿Qué te espera al ser parte de LATAM? ● Serás parte de una industria vibrante, internacional y en constante evolución. ● Podrás conocer el mundo con nuestros beneficios de pasajes Staff Travel. ● Te integrarás a un entorno dinámico, colaborativo y desafiante. ● Disfrutarás de programas de desarrollo profesional, tu carrera también puede volar alto con nosotros ● Accederás a nuestro Programa de Bienestar LATAM, con descuentos en productos y servicios en distintas partes del mundo. 📍 ¿Dónde y cómo trabajarás? ●

Ubicación:
Guayaquil, Ecuador. ● Jornada: Completa. ● Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación. ● Modalidad: Híbrido. ✋ Antes de postular, ten en cuenta: ● Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista. ● Regístrate con tu correo personal (evita usar cuentas corporativas o universitarias). ● Adjunta tu CV solo en formato PDF. ● En LATAM NUNCA solicitamos pagos o depósitos para participar en nuestros procesos de selección. 🌟 ¿Te animas a volar con nosotros?✈️ Postula ahora y súmate a este viaje