Coordinador Comercial
Hace 9 horas
Cuenca, Azuay, Ecuador
Starwild Glamping
Jornada completa
$650 Temporal
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Perfil de Cargo – Coordinador/a Comercial y CRM
Starwild Glamping
Datos del cargo
• Cargo: Coordinador/a Comercial y CRM
• Empresa: Starwild Glamping
• Reporta a: Gerencia General
• Trabaja con: Subgerencia de Ventas y Área Administrativa
• Lugar: Natur Hotel, Cuenca (presencial)
•
Horario:
lunes a viernes, 09:00–13:00 y 14:30–18:30 Objetivo del cargo Ordenar y profesionalizar el proceso comercial de Starwild: implementar un CRM sencillo para que ningún cliente potencial se pierda, y luego generar ventas directas de estructuras de glamping, jacuzzis, saunas y pisos modulares a hosterías, lugares de eventos, spas y negocios turísticos. Responsabilidades principales Fase 1 – Orden y CRM (primeros 1–2 meses) • Levantar el proceso comercial actual: de dónde llegan los interesados (WhatsApp, redes, web, referidos) y cómo se les da seguimiento. • Proponer, configurar e implementar un CRM sencillo y de bajo costo (Trello, HubSpot Free u otro similar). • Cargar y organizar la base de clientes y prospectos existentes. • Definir etapas de venta, plantillas de respuesta y reglas básicas de seguimiento. • Capacitar al equipo de ventas en el uso del CRM. Fase 2 – Ventas y seguimiento (continuo) • Prospectar y contactar hosterías, haciendas, lugares de eventos, spas y proyectos turísticos. • Dar seguimiento oportuno a todos los leads hasta el cierre. • Preparar cotizaciones junto con la Subgerencia de Ventas. • Mantener el CRM actualizado y entregar un reporte semanal a Gerencia (leads, cotizaciones, cierres). • Servir de enlace entre Gerencia, Subgerencia de Ventas y Administración. Perfil buscado • Formación: Tercer nivel (o cursando últimos semestres) en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. •
Experiencia:
Mínimo 1 año en ventas, coordinación comercial o atención al cliente (B2B de preferencia). • Deseable: Haber usado algún CRM o herramienta de gestión (Trello, HubSpot, Pipedrive, Notion, etc.). • Herramientas: Excel / Google Sheets, WhatsApp Business, correo y redes sociales. Competencias clave • Muy organizado/a y con orientación a procesos. • Proactivo/a: propone soluciones sin esperar instrucciones. • Buena comunicación oral y escrita; seguridad para llamar y visitar clientes. • Orientación a resultados y seguimiento constante. • Gusto por el turismo, la naturaleza o el diseño. Remuneración • Sueldo: USD 650 mensuales + beneficios de ley. • Comisión: 1% sobre todas las ventas que realice. • Contratación directa, ambiente de empresa en crecimiento y contacto directo con Gerencia.
Horario:
lunes a viernes, 09:00–13:00 y 14:30–18:30 Objetivo del cargo Ordenar y profesionalizar el proceso comercial de Starwild: implementar un CRM sencillo para que ningún cliente potencial se pierda, y luego generar ventas directas de estructuras de glamping, jacuzzis, saunas y pisos modulares a hosterías, lugares de eventos, spas y negocios turísticos. Responsabilidades principales Fase 1 – Orden y CRM (primeros 1–2 meses) • Levantar el proceso comercial actual: de dónde llegan los interesados (WhatsApp, redes, web, referidos) y cómo se les da seguimiento. • Proponer, configurar e implementar un CRM sencillo y de bajo costo (Trello, HubSpot Free u otro similar). • Cargar y organizar la base de clientes y prospectos existentes. • Definir etapas de venta, plantillas de respuesta y reglas básicas de seguimiento. • Capacitar al equipo de ventas en el uso del CRM. Fase 2 – Ventas y seguimiento (continuo) • Prospectar y contactar hosterías, haciendas, lugares de eventos, spas y proyectos turísticos. • Dar seguimiento oportuno a todos los leads hasta el cierre. • Preparar cotizaciones junto con la Subgerencia de Ventas. • Mantener el CRM actualizado y entregar un reporte semanal a Gerencia (leads, cotizaciones, cierres). • Servir de enlace entre Gerencia, Subgerencia de Ventas y Administración. Perfil buscado • Formación: Tercer nivel (o cursando últimos semestres) en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. •
Experiencia:
Mínimo 1 año en ventas, coordinación comercial o atención al cliente (B2B de preferencia). • Deseable: Haber usado algún CRM o herramienta de gestión (Trello, HubSpot, Pipedrive, Notion, etc.). • Herramientas: Excel / Google Sheets, WhatsApp Business, correo y redes sociales. Competencias clave • Muy organizado/a y con orientación a procesos. • Proactivo/a: propone soluciones sin esperar instrucciones. • Buena comunicación oral y escrita; seguridad para llamar y visitar clientes. • Orientación a resultados y seguimiento constante. • Gusto por el turismo, la naturaleza o el diseño. Remuneración • Sueldo: USD 650 mensuales + beneficios de ley. • Comisión: 1% sobre todas las ventas que realice. • Contratación directa, ambiente de empresa en crecimiento y contacto directo con Gerencia.