PROMOTOR COMERCIAL NEO-TEC

Responsabilidades
• Atender y desarrollar la cartera mayorista asignada, bajo los lineamientos, metas, precios y políticas comerciales aprobados.
• Combinar trabajo de campo, aprendizaje técnico-comercial, seguimiento remoto y participación en actividades de promoción.
• Actuar como vínculo entre el cliente y las áreas internas, procurando una experiencia coherente con la propuesta de valor de Neo-Tec.
• Viajar con regularidad según rutas, prioridades comerciales y agenda autorizada; Quito será una plaza de especial relevancia. Tareas y funciones principales
• Estudiar de forma continua las marcas, líneas, productos, aplicaciones, características, ventajas, condiciones comerciales y argumentos de venta del portafolio.
• Cumplir el plan de visitas y rutas comerciales aprobado, preparando objetivos concretos para cada interacción.
• Visitar clientes mayoristas para conocer sus necesidades, presentar soluciones, levantar pedidos, impulsar rotación y fortalecer la relación comercial.
• Prospectar nuevos clientes mediante investigación, referidos, contacto directo, bases autorizadas y presencia en actividades del sector.
• Promocionar marcas, productos, lanzamientos, campañas y programas comerciales, adaptando el mensaje a las necesidades del cliente.
• Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones, pedidos, oportunidades y compromisos, utilizando los sistemas y formatos definidos por la empresa.
• Mantener actualizada la información de clientes, contactos, visitas, avances, objeciones, acuerdos y próximos pasos.
• Participar en congresos, ferias, talleres, demostraciones y otras actividades comerciales, antes, durante y después del evento.
• Coordinar con Bodega, Calidad, Servicio Técnico, Marketing, Administración y demás áreas la atención de requerimientos del cliente.
• Recopilar y comunicar información útil del mercado: necesidades, tendencias, competidores, precios observados y oportunidades, sin incurrir en prácticas desleales.
• Atender reclamos o novedades comerciales con respeto y oportunidad, canalizándolos al área competente y acompañando su seguimiento.
• Presentar reportes de gestión, resultados y aprendizajes con la periodicidad establecida por el Jefe de Ventas o Gerencia. Responsabilidades
• Cumplir las metas, actividades, cobertura y prioridades comerciales asignadas, haciendo visible oportunamente cualquier riesgo o desviación.
• Representar a Neo-Tec con profesionalismo, credibilidad y conocimiento; no ofrecer condiciones, plazos, descuentos o compromisos no autorizados.
• Custodiar adecuadamente muestras, material promocional, dispositivos, documentos, información de clientes y demás recursos entregados.
• Registrar información comercial veraz, completa y oportuna, protegiendo la confidencialidad de datos y estrategias de la empresa.
• Administrar responsablemente el tiempo, la ruta y los gastos autorizados de viaje, presentando respaldos y liquidaciones según el procedimiento vigente.
• Cumplir políticas internas, disposiciones de seguridad, normas aplicables y lineamientos relacionados con la comercialización de productos.
• Solicitar apoyo o escalar situaciones que excedan su autoridad, evitando comprometer a la empresa sin aprobación.
• Mantener una conducta segura durante desplazamientos y actividades de campo, respetando la normativa y las instrucciones de viaje. Requisitos
• Bachillerato / educación secundaria completa. Estudios superiores, técnicos o cursos comerciales constituyen un valor adicional, no un requisito.
• Experiencia no requerida. Se valoran actividades de atención al cliente, ventas, emprendimiento, servicio, participación estudiantil o liderazgo comunitario.
• Manejo básico de herramientas digitales, correo, mensajería, navegación web y hojas de cálculo. La empresa proporcionará formación de productos y procesos.
• Tiempo completo y disponibilidad real para viajar regularmente dentro del país, de acuerdo con la planificación comercial.
• Capacidad para desplazarse y trabajar en campo. Licencia de conducir vigente será valorada si la operación del cargo lo requiere.
• Español fluido, buena expresión oral y escrita, capacidad de presentar ideas de forma clara y profesional.
• Cumplir los requisitos documentales y ocupacionales aplicables al proceso de contratación. RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.