talento humano

Objetivo del Cargo Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, facilitando la gestión del ciclo de vida del colaborador, desde los procesos de reclutamiento y selección hasta el seguimiento de la incorporación, control de asistencia y fortalecimiento del clima organizacional. Funciones Analizar y definir perfiles de puesto en...

En ENVIWORLD buscamos un/a Asistente de Talento Humano proactivo/a, organizado/a y con ganas de crecer profesionalmente en el área de Recursos Humanos. La persona será responsable de apoyar en procesos de selección y reclutamiento de personal, gestión documental, control de procesos internos y actividades administrativas relacionadas con el...

VELCH S.A. ¡OPORTUNIDAD LABORAL EXCLUSIVA! JEFE DE TALENTO HUMANO ENFOQUE: INDUSTRIA 5.0 Y ESTRATEGIA GLOBAL UBICACIÓN: AMAGUAÑA, ECUADOR Liderazgo en la integración humano-máquina y colaboración avanzada Estrategias de Talento 5.0: Resiliencia, sostenibilidad y bienestar del empleado Gestión del cambio y transformación digital en recursos...

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Buscamos Asistente de Talento Humano Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Gestión de Talento Humano o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (selección, inducción, administración de personal) Conocimiento en Legislación Laboral (Código de Trabajo) Habilidades sobresalientes en comunicación, dinamismo,...

Funciones a realizar: • Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. • Administrar la nómina mensual, roles de pago y beneficios sociales de ley (décimos, utilidades, fondos de reserva). • Gestionar contratos de trabajo, actas de finiquito, avisos de entrada, salida y demás obligaciones establecidas en...

Descripción del Puesto: Buscamos un profesional con alto sentido de la seriedad, madurez y firmeza de carácter para liderar los procesos operativos y estratégicos de Talento Humano. El puesto exige un perfil formal y con distancia profesional, capaz de mantener la autoridad, hacer cumplir las políticas de la empresa con objetividad y manejar la...

Buscamos estudiante de los últimos niveles de Psicología Organizacional o afines para realizar prácticas. Que sea una persona que le guste aprender y desarrollarse profesionalmente, empática, proactiva, íntegra, recursiva, etc.

**Detalles de la oferta**: - ¿Quieres ser parte de un Equipo Asombroso? ¡Te estamos buscando!- Creemos que el pilar fundamental para la innovación y el éxito, son la creatividad y el empuje de nuestra gente; y estamos convencidos de que en equipo, con constancia y organización llegaremos mucho más lejos; es por eso que ahora buscamos reforzar nuestro...

**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: StartFragmentMisin del cargo: Desarrollar y asegurar el cumplimiento del plan de capacitacin y desarrollo de los colaboradores; proporcionando atencin, asesora y coordinacin de las actividades para fortalecer la productividad y mejora continua de la empresa.**Perfil**: - Estudios culminados de...

**Detalles de la oferta**: Requisitos: Estudiantes de los últimos níveles de la carrera Talento Humano, Psicología Organizacional, afines. Conocimientos en Reclutamiento y Selección de Personal. Disponibilidad de 6 Horas Diarias. Conocimientos Básicos de Excel. Contar con la carta de pasantías. Objetivo: Brindar Soporte al área de Talento...

Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa. Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del...

Buscamos una profesional con alto conocimiento de la gestión del Talento Humano, de las estrategias, objetivos, políticas, procedimientos y metodologías utilizadas para el buen manejo y desarrollo del recurso humano de la institución. La función engloba procesos de mejora de comunicación, de cambio organizacional, y manejo del bienestar institucional....

**Responsabilidades**: Apoyo en Desarrollo organizacional. Apoyo en selección del personal. Apoyo en cumplimiento de programas de evaluación del desempeño. Apoyo en cumplimiento de programas de clima laboral. Disponibilidad: Disponibilidad de trabajar 6 horas diarias de Lunes a viernes. **HISTORIA**: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa...

Descripción del puesto Consultor/a de Talento Humano 📍 Ubicación: Quito/Híbrido ¡Forma parte de nuestro equipo como Consultor de Talento Humano! Buscamos un/a Consultor de Talento Humano para unirse a nuestro equipo en Quito, bajo modalidad híbrida. Si cuentas con experiencia en selección...

Descripción del puesto Brindar soporte contable y administrativo al Departamento de Talento Humano, asegurando el adecuado registro, control y seguimiento de la información relacionada con nómina, beneficios sociales, provisiones laborales, anticipos, préstamos, descuentos y demás transacciones...

Misión del cargo: Gestionar de manera integral el talento humano de la empresa, liderando los procesos de selección, capacitación y desarrollo, siendo la primera cara de la organización ante colaboradores y candidatos, y promoviendo una cultura de confianza y genuina preocupación por las personas. Nivel de instrucción: Título de Tercer Nivel en...

Descripción del puesto Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de talento humano alineadas con la estrategia empresarial, generar puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, dirigiendo todos los procesos de gestión de talento humano. ...

Misión del cargo: Liderar integralmente la gestión de Talento Humano, asegurando la correcta administración de los procesos laborales, nómina, desarrollo y gestión de personas, así como el cumplimiento de la normativa laboral vigente. La posición deberá fortalecer una gestión estratégica y estructurada del talento, acompañando las necesidades...

Descripción del puesto Analista de Talento Humano en COLINEAL CORPORATION CIA LTDA Administrar los subsistemas de Talento Humano garantizando la correcta administración del personal, cumplimiento de la legislación laboral y gestión documental. Principales tareas y responsabilidades: Ejecutar...