Únete a nuestro equipo de [NOMBRE DEL DEPARTAMENTO] como [TÍTULO DEL PUESTO]
Título del puesto:
(Ejemplo: Reclutador/a)

División:
DHL Express [Nombre del país]

Ubicación:
(ejemplo. Plantation, FL)

Departmento:
(ejemplo Recursos Humanos)

Reporta a:
(ejemplo Gerente de Recursos Humanos)

NUESTRA COMPAÑÍA
Desde 1969, DHL Express ha estado revolucionando, transformando y simplificando el mundo de la logística.

Hoy somos el principal proveedor mundial de servicios de entrega exprés internacional, con una red global que abarca más de 220 países y territorios.

Nuestra gente es quien hace todo posible. Son personas visionarias, creativas y pioneras, trabajando unidos con una misión compartida: Conectar Personas y Mejorar Vidas.

Este compromiso con la excelencia no pasa desapercibido: hemos sido reconocidos constantemente como uno de los Mejores Lugares para Trabajar del Mundo por Great Place to Work y Fortune Magazine.

TUS RESPONSABILIDADES
Como [TÍTULO DEL PUESTO], serás responsable de [principales responsabilidades], y de asegurar el cumplimiento de [objetivos clave].

• Actividad 1
• Actividad 2
• Actividad 3
• Actividad 4
• Actividad 5

LO QUE APORTAS
Habilidades:

• Habilidad técnica 1
• Habilidad técnica 2
• Habilidad blanda 1
• Habilidad blanda 2
• Habilidad blanda 3
• Perfil: [Número] años de experiencia en […].
• [Agregar aquí cualquier calificación o requisito específico que se requiera para el puesto.]

LO QUE OFRECEMOS

• Amplias oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.
• Un programa integral de beneficios.
• Acceso a programas de desarrollo profesional y de carrera.
• [Agregar aquí cualquier beneficio local adicional aprobado por el equipo de Compensación y Beneficios, por ejemplo: política de trabajo híbrido o desde casa.]

DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a todos los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la ley.
Garantizamos que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de aplicación o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a beneficios y condiciones de empleo equitativas. Por favor, contáctanos si deseas solicitar algún ajuste razonable.