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hace 1 mes


Guayaquil Veolia Environnement SA Full time

Descripción de la empresa

El grupo Veolia tiene la ambición de volverse la empresa de referencia de la transformación ecológica. Presente en los cinco continentes con cerca de empleados, el Grupo diseña e implementa soluciones útiles y concretas para la gestión de agua, residuos y energía que ayudan a cambiar radicalmente el panorama. Con sus tres actividades complementarias, Veolia contribuye al desarrollo del acceso a los recursos así como a la preservación y renovación de los recursos disponibles. En 2021, el grupo Veolia abasteció de agua potable a 79 millones de personas y prestó servicio de saneamiento a 61 millones, produjo cerca de 48 millones de MWh y valorizó 48 millones de toneladas de residuos. Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE) realizó en 2021 una facturación consolidada de 28,508 mil millones de euros.

Veolia Chile, presente en el país desde hace más de 30 años, es líder en la gestión, optimización y valorización de agua, energía y residuos, opera en Chile entregando a todos sus clientes, calidad de servicio, innovación y tecnología de reconocimiento internacional.

Cifra claves: Empleados: 2335 (Reporte actualizado a Mayo del 2021) Personas atendidas: 2 Millones.

Descripción del empleo

El Director de Infraestructura energética y renovables  es responsable de liderar el desarrollo estratégico de soluciones energéticas innovadoras en América Latina, con un fuerte foco en soluciones energéticas para industria y modelos de negocio con redes de distrito (Local Loops). Este rol actúa como un referente regional, acompañando a las Unidades de Negocio en la estructuración de proyectos complejos, asegurando su viabilidad técnica, aportando valor diferencial en procesos comerciales y fortaleciendo la capacidad interna de diseño y ejecución.

Además, participa activamente en la construcción de la estrategia regional de Veolia en energía industrial, acompaña los procesos de validación técnica, apoya la toma de decisiones en Comités de Inversión y colabora de forma transversal con los equipos de ventas, operaciones, legal y finanzas. También contribuye a los procesos de fusiones y adquisiciones (M&A), realizando screening técnico de targets y asegurando la integración adecuada de las capacidades adquiridas.

Este puesto es clave para consolidar el liderazgo de Veolia en soluciones energéticas sostenibles en la región y para acelerar la implementación de proyectos alineados con los compromisos de transformación ecológica del Grupo.

El Director de Infraestructura Energética y Renovables tendrá como principales responsabilidades:

  • Liderar comercialmente los desarrollos estratégicos en soluciones energéticas industriales y de local loops en LATAM, asegurando su alineación con la visión regional de Veolia.

    Indicador asociado: número y valor de proyectos estratégicos acompañados.

     

  • Asegurar la validación técnica de estudios y ofertas, garantizando la calidad, consistencia y viabilidad de las soluciones propuestas.

    Indicador asociado: ratio de éxito en licitaciones / nivel de calidad técnica validada.

     

  • Acompañar a las Business Units en la identificación y estructuración de oportunidades de negocio, participando desde las etapas tempranas del proceso de decisión (GO-NO GO).

    Indicador asociado: cantidad de proyectos acompañados desde la fase inicial.

     

  • Participar en los Comités de Inversión, presentando y/o evaluando proyectos críticos dentro de su especialidad técnica.

    Indicador asociado: número de proyectos presentados / impacto de sus recomendaciones en la toma de decisiones.

     

  • Facilitar la transferencia de conocimiento técnico y el desarrollo de competencias en las BUs, mediante coaching, formaciones y acompañamiento directo.

    Indicador asociado: cantidad de capacitaciones realizadas / nivel de satisfacción y autonomía de las BUs.

     

Requisitos

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Información adicional

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As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.