Abogado/a

hace 1 día


Cumbayá, Pichincha, Ecuador Human Brand Consulting




Descripción del puesto


¿Cuál será tu propósito en el rol?


Brindar soporte legal integral a la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de riesgos legales y el acompañamiento jurídico al crecimiento y expansión de la empresa, en un entorno tecnológico y dinámico.

Principales responsabilidades

  • Asegurar el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y normativas relacionadas.

  • Elaborar, revisar y actualizar contratos comerciales con clientes y proveedores.

  • Brindar soporte legal en procesos de reestructuración corporativa y crecimiento empresarial.

  • Monitorear obligaciones legales, laborales, tributarias y administrativas.

  • Identificar y gestionar riesgos legales y contingentes judiciales.

  • Coordinar y supervisar asesorías legales externas cuando sea necesario.

  • Acompañar y supervisar a una profesional legal junior in-house.

  • Traducir criterios legales en lineamientos claros para equipos técnicos y de negocio.

  • Brindar soporte jurídico en procesos de expansión regional (deseable experiencia o interés en Perú).



Requisitos


Formación

  • Título de Abogado/a.

  • Registro vigente en el Foro de Abogados del Ecuador.

  • Deseable especialización o experiencia en:

    • Derecho Corporativo

    • Derecho Administrativo

    • Derecho Tributario

    • Protección de Datos / Derecho Digital

Experiencia

  • Entre 3 y 5 años de experiencia profesional.

  • Experiencia en:

    • Asesoría legal a PYMEs o empresas tecnológicas.

    • Contratos y cumplimiento normativo.

    • Gestión preventiva de riesgos legales.

  • Deseable experiencia in-house.

Conocimientos clave

  • Legislación societaria, laboral y administrativa.

  • Protección de datos personales.

  • Contratación privada.

  • Entornos tecnológicos y modelos SaaS (deseable).

  • Inglés intermedio (lectura de contratos o normativa).



Beneficios

  • Rol estratégico con alta visibilidad e impacto.

  • Participación directa en decisiones clave de la empresa.

  • Ambiente colaborativo, técnico y en crecimiento.

  • Oportunidad de crecimiento junto con la expansión del negocio.





Detalles



Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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derecho

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legal

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