ESPECIALISTA SENIOR EN MARKETING ACQUISITION EN SEM & SEO (ORGÁNICO + IA SEARCH) – EVALUAR RRHH – Ecuador

Buscamos un Especialista Senior en Marketing Acquisition Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de
SEO tradicional
(contenido y técnica) y
SEO para motores de IA
(LLMs, respuestas generativas y buscadores con IA) mediante la
creación de agentes
y automatizaciones que incrementen el tráfico orgánico calificado y las conversiones, y mediante campañas SEM (Google Ads) con trazabilidad completa para identificar
qué keywords y anuncios
generan resultados reales.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias integrales de SEM, SEO e IA Search orientadas a performance.
• Estrategia y ejecución SEO: investigación de keywords (intención, clusterización), arquitectura de contenidos, calendarización y briefing para contenidos.
• Diseño de estrategia para posicionamiento en respuestas generativas: identificar temas/consultas donde la marca debe aparecer como referencia; estructurar contenidos "answer-first" (definiciones claras, listas, FAQs, comparativos).
• Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Bing y plataformas de paid media.
• Definir y ejecutar roadmap SEO técnico, de contenido y autoridad.
• Analizar datos, construir dashboards y proponer mejoras basadas en ROI.
• Colaborar con equipos de producto, data y contenido para proyectos growth.

Requisitos

• Experiencia sólida en roles senior de marketing digital, SEM y SEO.
• Manejo avanzado de Google Ads, Google Analytics, Search Console y herramientas SEO.
• Manejo avanzado de GA4, GSC y GTM (implementación + troubleshooting).
• Habilidad para crear automatizaciones/agentes (no-code o code-light) y documentar procesos. Excelente redacción orientada a intención de búsqueda.
• Conocimiento de IA aplicada a búsqueda, automatización y optimización de campañas.
• Orientación a métricas: CAC, LTV, ROAS, conversión y atribución.
• Capacidad para liderar proyectos estratégicos en entornos de HR Tech.

Beneficios

• Participación en una HR Tech innovadora con foco en Revenue e Innovación & Producto.
• Entorno que valora responsabilidad, pasión, calidad e integridad.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Cultura centrada en la experiencia del cliente y en las personas.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios de alto impacto.

Principales Habilidades

• Pensamiento estratégico y visión de negocio orientada a rentabilidad.
• Dominio de analítica digital y toma de decisiones basada en datos.
• Liderazgo colaborativo y gestión de proyectos complejos.
• Innovación, curiosidad tecnológica y mentalidad de experimentación.
• Comunicación clara e influencia en equipos y stakeholders.
• Enfoque en el cliente y experiencia de usuario en todo el funnel.
• Alta capacidad de adaptación y agilidad en entornos cambiantes.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones