Requisitos:
Experiencia previa como especialista en Recursos Humanos o en puestos similares.
Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace).
Conocimiento de software de gestión de recursos humanos (HRIS, ATS, etc.).
Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Atención al detalle y precisión en la gestión de documentos y registros de empleados.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Gestión eficaz de tareas en un entorno remoto.
Familiaridad con las leyes laborales y las políticas de recursos humanos.

Formación Académica:
Título asociado con Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similares.
Nivel de inglés C1-C2 obligatorio.

Beneficios:
Beneficios de ley.
Salario acorde al mercado.
Trabajo remoto.
Estabilidad laboral.
e Recursos Humanos Virtual

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