Buscamos un Analista de Selección para PROMESA en Ecuador, responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección eficientes, mejorando la atracción de talento y fortaleciendo la marca empleadora de la organización.
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
Publicar ofertas laborales optimizadas para SEO en portales y redes.
Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias, assessments center.
Coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas con las áreas internas.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.
Requisitos
Título en Psicología, Recursos Humanos o afines.
Experiencia previa en selección de personal, mínimo 2 años.
Manejo de herramientas de reclutamiento digital y bases de datos.
Conocimiento de entrevistas por competencias y evaluación de perfiles.
Residencia en Guayaquil y disponibilidad para trabajo presencial.
Beneficios
Remuneración competitiva acorde al mercado.
Capacitación continua y plan de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
Beneficios adicionales conforme a la legislación local.
Principales Habilidades
Comunicación asertiva y escucha activa.
Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Capacidad de análisis y evaluación de perfiles.
Organización y gestión eficiente del tiempo.
Trabajo en equipo y colaboración interáreas.
Negociación y manejo de expectativas de candidatos.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
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