Recruiter — Always-On Pipeline

hace 3 días

Quito, Pichincha Parikh Financial Remote job

About The Client
PromptPeople is hiring for a fast-growing, high-performance services business supporting enterprise clients in the U.S. The company is scaling quickly and needs a recruiting operator who can build an always-on pipeline, maintain a ready bench, and prevent last-minute staffing gaps through structure, urgency, and ownership.

This is not a passive HR role. It's for a high-output recruiter who treats staffing readiness as a business-critical function.

Why This Role Exists
The company's current HR function is handling all HR + reactive recruiting. As the business scales, last-minute staffing changes make it hard to fill new accounts fast enough. This role owns recruiting and early retention for frontline roles end-to-end, ensuring the business always has ready-to-deploy talent.

What You'll Own (Responsibilities)
Always-on recruiting engine

  • Keep recruiting always-on (pipeline never goes cold)
  • Build workflows, checklists, and tracking to drive speed and consistency
  • Anticipate staffing gaps and coverage risks before they hit operations

High-volume sourcing

  • Source daily using both traditional and non-traditional channels (referrals, community outreach, grassroots networks, Facebook groups)
  • Maintain direct candidate communication through calls/texts and fast follow-ups
  • Test new sourcing channels and scale what works

Rapid screening & conversion

  • Conduct high-volume phone screens focused on reliability, availability, commute feasibility, and attitude
  • Move candidates quickly from interview → offer → onboarding
  • Reduce drop-off through urgency, clarity, and consistent follow-up cadence

Bench management (ready-to-deploy talent)

  • Maintain a live bench of qualified, pre-screened, ready-to-deploy candidates
  • Segment bench by location, shift availability, and readiness status
  • Re-engage past applicants and former employees to keep the pipeline warm

Onboarding & compliance execution

  • Own onboarding from offer acceptance through deployment readiness
  • Guide candidates through paperwork, app downloads, and compliance steps to prevent stalls
  • Coordinate background checks/fingerprinting and track clearance status with proactive escalation

Early retention & workforce support

  • Run structured check-ins with new hires to reduce early attrition
  • Handle sensitive conversations with empathy and clarity
  • Partner closely with operations to align recruiting priorities with real-time demand

Reporting & visibility

  • Provide weekly visibility on pipeline health, bench size, readiness levels, and speed-to-fill
  • Identify bottlenecks and continuously improve the recruiting machine

Benefits

  • 100% remote
  • USD compensation
  • PTO (paid time off)
  • Local holidays
  • Direct work with the leadership team
  • High ownership and autonomy
  • Fast-paced environment with real impact
  • Growth opportunity as the company scales

  • Recruiter — Always-On Pipeline

    hace 3 días

    Quito, Pichincha Parikh Financial Remote job$60.000 - $80.000 per year

    +Job summary · A high-output recruiter who treats staffing readiness as a business-critical function is required for a fast-growing services business supporting enterprise clients in the U.S. · +ResponsibilitiesAlways-on recruiting engineHigh-volume sourcingRapid screening & conv ...

  • Recruiter — Always-On Pipeline

    hace 3 días

    Quito Parikh Financial

    The company is hiring a recruiter to build an always-on pipeline and maintain a ready bench. The recruiter will own recruiting and early retention for frontline roles end-to-end. · Always-on recruiting engine. · Sourcing daily using traditional and non-traditional channels. · ...

  • Recruiter — Always-On Pipeline

    hace 4 días

    Quito PromptPeople Full time

    This is a fast-growing high-performance services business supporting enterprise clients in the U.S. · Build an always-on pipeline and maintain a ready bench to prevent last-minute staffing gaps through structure urgency and ownership. · ...

  • Ingeniero DevOps

    hace 5 días

    Quito, Pichincha, Ecuador Devsu

    Buscamos un Ingeniero DevOps (Azure) con tres o más años de experiencia en las áreas de desarrollo de software o administración de infraestructura. · Construir pipelines de creación y aprovisionamiento de ambientes de desarrollo, pruebas y producción en cloud/on-prem. · Soportar ...

  • Ingeniero DevOps

    hace 3 semanas

    Quito Devsu

    +3 años de experiencia en entornos ágiles. Conocimiento de los procesos y conceptos de DevOps. Experiencia en despliegue y/o operación de aplicaciones en AWS y/o Azure. · En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a ...

  • Ingeniero de Datos

    hace 5 días

    Quito, Pichincha, Ecuador Bayteq

    El Ingeniero/a de Datos será responsable de diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables en la nube. · ...

  • Ingeniero de Datos New

    hace 2 meses

    Quito, Provincia de Pichincha Neoris $45.000 - $60.000 per year

    Somos Neoris buscamos a un Ingeniero de Datos con experiencia en análisis y creación de ETLs, validación de datos, pruebas automatizadas. · ...

  • DevOps Engineer

    hace 2 días

    Quito, Ecuador en NEORIS

    Buscamos un/a Ingeniero DevOps para diseñar e implementar pipelines CI/CD y automatizar procesos en entornos seguros y escalables. · ...

  • DevOps Engineer

    hace 2 semanas

    Quito, Pichincha NEORIS $90.000 - $100.000 per year

    Estamos buscando un/a Ingeniero DevOps para diseñar e implementar pipelines CI/CD para entregas rápidas y confiables. · ...

  • Ingeniero de Datos

    hace 2 meses

    Quito, Pichincha NEORIS $180.000 - $192.000 per year

    NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro. · Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, · cultivando innovación, · aunque no tenemos información especifica sobre este puesto Ejecutar pruebas para validar soluciones analíticas. · Diseñar ...

  • Ingeniero de Datos

    hace 2 semanas

    Quito, Ecuador Solicitud de empleo para Ingeniero de Datos en NEORIS $60.000 - $80.000 per year

    +NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro. Estamos buscando a alguien con experiencia en análisis y creación ETLs. · +Ejecutar pruebas para validar la calidad de soluciones analíticas. · Diseñar pipelines cloud (AWS, Azure) y arquitecturas h ...

  • DevOps Engineer New

    hace 2 semanas

    Quito, Provincia de Pichincha Neoris

    Buscamos a un/a Ingeniero DevOps para diseñar, implementar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo, automatizando procesos y garantizando entornos seguros y escalables en la nube y on-premises. · ...

  • Ingeniero de Datos

    hace 2 meses

    Quito, Ecuador NEORIS $20.000 - $40.000 per year

    Somos un acelerador digital con más de 4,000 profesionales buscando un ingeniero de datos. · Comunicación efectiva. · Gestión del tiempo. · ...

  • Ingeniero DevOps

    hace 3 semanas

    Quito Devsu

    Buscamos a un Ingeniero DevOps con experiencia en desarrollo de software o administración de infraestructura. · 3 años de experiencia en entornos ágiles · ...

  • Ingeniero DevOps semi senior New

    hace 5 días

    Quito, Provincia de Pichincha Neoris

    Ingeniero DevOps semi senior en NEORIS. · ...

  • Ingeniero DevOps semi senior

    hace 5 días

    Quito, Pichincha NEORIS

    Buscamos Ingeniero DevOps semi senior para trabajar con nosotros. · Comunicación asertiva · Proactividad · ...

  • Talent Acquisition Specialist

    hace 2 semanas

    Quito, Pichincha, Ecuador Sur

    We are looking for an experienced Recruiter to join our team and manage full-cycle hiring processes for our clients. · This role requires fluency in English and familiarity with Workable or similar ATS platforms, · familiarity with the tech industry and experience sourcing techni ...

  • Talent Acquisition Specialist

    hace 2 semanas

    Quito Sur Remote job$120.000 - $180.000 per year

    We are looking for an experienced Recruiter to join our team and manage full-cycle hiring processes for our clients. · ...

  • DevOps Engineer

    hace 2 semanas

    Quito NEORIS

    Buscamos un/a Ingeniero DevOps para diseñar e implementar pipelines CI/CD para entregas rápidas y confiables. · Diseñar e implementar pipelines CI/CD para entregas rápidas y confiables. · Administrar y optimizar plataformas de contenedores (Kubernetes, Docker) en entornos híbrido ...

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    hace 5 días

    Quito Black Pen Recruitment

    The client is looking for a Business Development Manager who will be responsible for driving utilisation and dependence upon their client as the go-to place for all Microsoft at their client and external Clients. · ...

  • DevOps Senior en Quito Ecuador

    hace 2 semanas

    Quito, Pichincha Sofka Technologies

    Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente. · Bienvenido a un equipo con un propósito claro: · "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable" Prepárate y únete a esta ...