Arquitecto Empresarial

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¿Qué encontrarás?
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Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.


¿Qué buscamos?


Un Arquitecto Empresarial para liderar la alineación estratégica entre los objetivos del negocio y la arquitectura tecnológica de la organización.

Este rol será clave en la definición de la visión tecnológica a largo plazo, guiando la evolución desde la arquitectura actual (AS-IS) hacia una arquitectura objetivo (TO-BE) que habilite eficiencia, escalabilidad y generación de valor.


Será responsable de establecer el gobierno de TI, asegurar la interoperabilidad entre sistemas legados y soluciones en la nube, y acompañar a los líderes de negocio y tecnología en la toma de decisiones estratégicas, garantizando que las inversiones tecnológicas estén alineadas con la estrategia corporativa.

Funciones y responsabilidades

Definir y mantener la arquitectura empresarial alineada con la estrategia del negocio.
Diseñar y gestionar roadmaps tecnológicos de mediano y largo plazo.
Liderar la transición de arquitecturas AS-IS a TO-BE.
Establecer lineamientos de gobierno de TI, arquitectura y estándares tecnológicos.
Asegurar la interoperabilidad entre sistemas legacy, plataformas cloud y nuevas soluciones.
Definir patrones de integración (
SOA, Microservicios, APIs).
Acompañar procesos de transformación digital y modernización tecnológica.
Facilitar la toma de decisiones arquitectónicas con stakeholders ejecutivos.
Evaluar impactos tecnológicos, riesgos y beneficios de iniciativas estratégicas.
Promover buenas prácticas de arquitectura, datos y seguridad.

Conocimientos técnicos requeridos

Dominio de marcos de arquitectura empresarial:
TOGAF (indispensable)
Zachman (deseable)

Herramientas de modelado:
ArchiMate

BPMN

UML

Diseño de soluciones en Nube:
AWS y/o Azure

Patrones de integración:

SOA
Microservicios
API Management
Gestión de roadmaps tecnológicos y portafolio de arquitectura.
Gobierno de datos y principios de arquitectura empresarial.
Conocimiento de entornos híbridos (on-premise + cloud).

Experiencia requerida


  • 5 años en roles de arquitectura (empresarial, soluciones o similares).
Experiencia liderando iniciativas de transformación digital.
Interacción frecuente con niveles directivos y de negocio.

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Condiciones

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