Impulsa tu carrera en Talento Humano · ¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente en el área de Talento Humano? Esta es tu oportunidad · Estamos buscando un Practicante de Talento Humano dinámico y proactivo para unirse a nuestro equi ...

Descripción del trabajo: · Criterios de selección · Tenos estudiantes ultimos semestres en psicología organizacional, talento humano, administración de empresas o afines. · Documentos requeridos · Carta para realizar pasantías es indispensable. · Ubicación y disponibilidad labora ...

Multiapoyo busca un Asistente de Talento Humano para Quito. · Requisitos · Estudios en curso o finalizados de tercer nivel. · Conocimiento en subsistemas de Talento Humano. · Conocimiento en Microsoft Office. · Disponibilidad para trabajar presencialmente e inmediatamente. · ...

Especialista en Talento Humano Trascend-IT · Resumen del Puesto · Estamos buscando una Especialista en Talento Humano con experiencia demostrable en roles similares. El candidato ideal deberá poseer un sólido conocimiento de los subsistemas de talento humano y destacadas habilida ...

Pasante de Talento Humano · ¿Eres estudiante de los últimos semestres de tu carrera universitaria y estás habilitado para realizar pasantías? Te estamos buscando. · Requisitos: · Estudiantes de los últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial ...

Resumen del Puesto · ">Nosotros de Bangara-Sa buscamos a un Asistente de Talento Humano apasionado por la gestión del talento y el bienestar de los colaboradores que se sienta motivado para realizar procesos de selección y contratación, gestionar documentación y administración de ...

Estamos buscando a un(a) Pasante de Talento Humano que se apasiona por el desarrollo organizacional y desee comenzar su carrera profesional en un entorno dinámico y colaborativo. · Descripción del puesto · El pasante trabajará en diferentes aspectos del departamento de Talento Hu ...

Pasante de Talento Humano · Buscamos estudiantes de los últimos semestres de carrera universitaria para realizar pasantías en nuestra empresa. · Requisitos · Estudiantes de las últimas materias de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o disciplinas afines. ...

Resumen del Cargo · Diseñamos y publicamos vacantes en diferentes medios, buscando talentos para nuestra empresa. Revisamos currículos y realizamos entrevistas iniciales para identificar los mejores candidatos. · Descripción del Cargo · Nuestro equipo de Selección trabaja en estr ...

Objetivo del Cargo: · ">Apoyar en la creación, actualización y organización de los descriptivos de cargo, así como en la gestión de diversos subsistemas de Talento Humano. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área y al fortalecimiento de los procesos internos, garantiz ...

¡Únete a CAAP (Centro de Ayuda Académica Profesional)! · Estamos buscando un asesor académico con sólidos conocimientos en gestión del talento humano. · Descripción del puesto · El asesor académico será responsable de: · Asesorar, desarrollar y corregir investigaciones o proyect ...

En *Transatlantic Consulting*, estamos en búsqueda de un profesional apasionado para unirse a nuestro equipo como Especialista en Recursos Humanos. Serás parte esencial en la creación de un ambiente laboral positivo y en la gestión del talento en nuestra empresa europea. · Respon ...

En Telefónica-Movistar Ecuador, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. · Somos casi mil telefónicos trabajando a diario por esta increíble empresa y e ...

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Objetivo: · Reclutar y buscar candidatos mediante diferentes estrategias. · Publicar ofertas de empleo en plataformas de reclutamiento y portales universitarios para atraer talento potencial. · Evaluar currículums y solicitudes para identificar los mejores candidatos. · Programar ...

El Departamento de Recursos Humanos es un área clave en cualquier organización que se encarga de coordinar todo lo relacionado con los empleados. · Incluye el diseño del organigrama, donde se indica la posición de los diferentes puestos necesarios para la organización, así como l ...

El auxiliar administrativo es un profesional clave en cualquier organización. Es responsable de llevar a cabo las tareas administrativas y de oficina de manera eficiente. · Este cargo debe servir de apoyo a los directores y empleados administrativos, así como asistir en las tarea ...

Somos CAAP (CENTRO DE AYUDA Y ASESORAMIENTO ACADEMICO PROFESIONAL) · Buscamos pasantes entusiastas y motivados para unirte a nuestro equipo. · Prácticas Preprofesionales en Recursos Humanos · Tendrás la oportunidad de aprender y desarrollar habilidades en el área de recursos huma ...

Requisito fundamental para este puesto es contar con experiencia previa en el departamento de talento humano. Para ello, se busca a una persona con conocimientos sólidos en reclutamiento y selección de personal, así como la capacidad de realizar entrevistas efectivas. · Responsab ...