Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Marketing – Hospedaje e Institucional, responsable de planificar, coordinar y ejecutar las estrategias y planes de marketing a nivel corporativo.
Además, lidera la gestión integral de campañas, promociones, alianzas estratégicas y contenidos, fortaleciendo el posicionamiento, impulsando el crecimiento y asegurando la rentabilidad de los productos y servicios de nuestras propiedades, en alineación con los objetivos comerciales de Oro Verde Hotels.
Responsabilidades PrincipalesPlanificación y estrategia
Elaborar el plan anual de marketing y coordinar campañas en medios digitales, ATL y BTL.
Gestionar promociones, fortalecer la imagen de marca y participar en el calendario mensual de acciones para las propiedades.
Presentar avances semanales e informes mensuales de gestión.
Alianzas y convenios
Administrar convenios de canje y auspicios, controlando beneficios y reportes.
Identificar oportunidades de alianzas estratégicas y coordinar lineamientos con las áreas involucradas.
Campañas y contenido
Evaluar medios y proveedores; supervisar campañas, KPIs, inversión y retorno.
Elaborar briefs, coordinar pauta digital y trabajar con agencias en campañas y cronopost.
Mantener reuniones con propiedades y agencias para definir contenidos mensuales.
Presupuesto y reportes
Administrar el presupuesto de marketing y elaborar reportes de desempeño.
Dar seguimiento a facturación y gastos asociados a actividades publicitarias.
Reportar semanalmente el avance de proyectos a Gerencia Corporativa.
Coordinación interna
Trabajar con equipos de ventas, redes sociales y áreas clave para definir prioridades.
Ser enlace con agencias y proveedores.
Coordinar acciones con marketing digital y el programa de lealtad para potenciar la experiencia del huésped y el canal online directo.
RequisitosTítulo universitario en Marketing, Publicidad o Ciencias Empresariales.
Experiencia de 3 a 5 años en roles similares, preferiblemente en agencias de publicidad o sectores de servicios, consumo masivo, turismo o retail.
Dominio de Microsoft Office; deseable manejo de Microsoft Project.Conocimientos sólidos
Publicidad.
Comunicación.
Gestión de marca.
Análisis de campañas.
Estudios de mercado.
Beneficios
Beneficios de ley.
Acceso a tarifas corporativas preferenciales en los hoteles de la cadena.
Capacitación continua orientada al fortalecimiento de habilidades comerciales.
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento interno.
Excelente ambiente de trabajo enfocado en el servicio y la excelencia.
En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.
Nos une la hospitalidad auténtica.
Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo
Oro Verde…lo que nos une
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