Descripción del puesto

OBJETIVO:Encargado de planificar, estructurar y diseñar cursos virtuales que integren contenidos, actividades y evaluaciones coherentes con los objetivos de aprendizaje y las metodologías e-learning.

ACTIVIDADES

• Diseñar la estructura pedagógica de los cursos virtuales.
• Elaborar guías, storyboard y secuencia didáctica.
• Coordinar con expertos en contenido y diseñadores multimedia.
• Asegurar la coherencia entre Resultados de Aprendizaje, contenidos y evaluación

Requisitos

FORMACION:

Tercer nivel en Educación, Psicopedagogía, Ingeniería, Tecnología Educativa o afines formación en diseño instruccional o e-learning.

Deseable formación complementaria en control de calidad o UX

CONOCIMIENTOS

• Teorías del aprendizaje
• Metodología e-learning
• Diseño de contenidos Digitales
• Manejo de plataformas LMS (Moodle, Canvas), (Articulate, Captivate).

EXPERIENCIA

Mínimo 2 años en diseño instruccional o desarrollo de cursos en línea.

Beneficios

De ley y propios de la Institucion

Detalles

Nivel mínimo de educación: Master (Graduado)