Ejecutivo Comercial – Broker de Seguros
Propósito del Puesto
Responsable de identificar, prospectar y captar nuevos clientes, presentando soluciones de seguros alineadas a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento sostenido del broker y garantizando un servicio al cliente de alta calidad, con cumplimiento de las metas comerciales establecidas.
Responsabilidades Principales
Funciones Comerciales
· Prospectar nuevos clientes a través de diferentes canales: llamadas en frío, redes de contacto, eventos y referencias.
· Analizar las necesidades de riesgo de cada cliente y recomendar coberturas adecuadas.
· Presentar y explicar propuestas de seguros de forma clara, profesional y persuasiva.
· Negociar condiciones comerciales con clientes y aseguradoras, conforme a las políticas del broker.
· Cumplir con los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento de la cartera.
· Atención y Fidelización de Clientes
· Mantener relaciones de largo plazo con los clientes, brindando asesoría continua.
· Proporcionar soporte primario en la gestión de siniestros y requerimientos postventa.
· Mantener actualizada la información de clientes en los sistemas internos.
· Reportes y Mejora Continua
· Reportar periódicamente resultados de ventas y actividad comercial al gerente o supervisor.
· Participar en capacitaciones y mantenerse actualizado sobre productos, normativas y tendencias del mercado asegurador.
Competencias y Habilidades Clave
Habilidades Técnicas
· Conocimiento de productos y ramos de seguros: vida, salud, autos, ramos generales, entre otros.
· Capacidad para realizar análisis de riesgo y diagnóstico de necesidades del cliente.
Habilidades Comerciales
· Excelente comunicación verbal y escrita.
· Capacidad para negociar, persuadir y cerrar ventas.
· Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas.
· Competencias Interpersonales
· Empatía y clara orientación al servicio al cliente.
· Habilidad para construir relaciones de confianza y largo plazo.
· Resiliencia, proactividad y automotivación.
· Competencias Organizacionales
· Planificación y organización del trabajo.
Gestión eficiente del tiempo y de prioridades.
Formación Académica y Experiencia
Educación
· Título universitario o técnico en Administración, Marketing, Finanzas, Economía o carreras afines (deseable).
Experiencia
· Experiencia mínima de 1 a 3 años en ventas en Brokers de Seguros.
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