Buscamos un gerente de ventas eficiente que nos ayude a alcanzar los objetivos de aumento de ingresos y adquisición de clientes, haciendo que nuestra empresa sea competitiva e innovadora.

Responsabilidades

El cargo implica:

• Lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de ventas.
• Diseñar e implementar un plan comercial estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice su presencia en el mercado.
• Reclutar personal, establecer objetivos, orientar y supervisar el desempeño de los representantes de ventas.
• Entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes, cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades.
• Presentar informes de ventas, ingresos y gastos, así como previsiones realistas al equipo de dirección.
• Identificar mercados emergentes y cambios en el mercado, estando al tanto de los nuevos productos y del estado de la competencia.

El candidato seleccionado será responsable de maximizar el potencial del equipo de ventas, elaborar planes de ventas y justificarlos ante la alta dirección. Será fundamental tener conocimientos sobre el mercado y la competencia para poder desarrollar estrategias efectivas y aumentar la cartera de clientes de la empresa.

Nuestro objetivo es ser una empresa competitiva e innovadora, y buscamos a alguien que sepa liderar a nuestro equipo de ventas para lograr este objetivo. Si eres un profesional experimentado en ventas y tienes habilidades para liderar y gestionar equipos, te invitamos a presentar tu candidatura.