El Supervisor de la empresa TIA es un puesto clave para garantizar el éxito operativo y asegurar la rentabilidad sostenible. Este profesional experto liderará a un equipo de alto rendimiento, manteniendo una fuerte conexión con la alta dirección y facilitando la comunicación efectiva entre los subordinados.
Entre las responsabilidades principales se encuentran:
- Fijar metas claras y plazos que reflejen los objetivos estratégicos de la empresa y comunicarlos adecuadamente a los empleados.
- Organizar y optimizar el flujo de trabajo para maximizar la productividad y satisfacción laboral.
- Supervisar y evaluar el desempeño de los empleados, brindándoles retroalimentación y asesoramiento para su crecimiento personal y profesional.
- Atender y resolver problemas relacionados con la gestión del personal y la resolución de conflictos.
- Responsabilizarse de mantener registros precisos de horas trabajadas y otros aspectos administrativos relevantes.
- Actuar como puente entre la alta dirección y los empleados, transmitiendo información relevante y asegurando la comunicación bidireccional.
- Desarrollar e enviar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y tomar decisiones informadas sobre compensaciones, ascensos y contrataciones.
- Incorporar nuevos miembros al equipo, proporcionándoles capacitación y orientación adecuada.
- Asegurar el cumplimiento estricto de políticas, procedimientos legales y regulaciones internas, adoptando medidas disciplinarias cuando corresponda.
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