Guayaquil Betcris Ecuador
"El Administrador de Contenido Senior será responsable de liderar, gestionar y optimizar la creación, revisión y actualización de contenido en las diferentes plataformas digitales de la empresa.

Deberá garantizar la consistencia, relevancia y calidad de los materiales publicados, asegurando una comunicación clara y alineada a los objetivos estratégicos de la organización.


Principales responsabilidades:

  • Colaborar estrechamente con los equipos de Customer Success, Marketing, Producto y Desarrollo para mantener a nuestros clientes informados sobre cambios, procesos y servicios, mejorando su experiencia de usuario.
  • Comprender a profundidad la esencia y propósito principal de la marca, para asegurar su correcta transmisión y alineamiento en todos los canales de comunicación hacia el cliente.
  • Interpretar con claridad el valor del producto o servicio que representa, para generar mensajes consistentes, relevantes y estratégicamente orientados a fortalecer la relación con los usuarios.
  • Liderar la planificación, redacción y gestión de contenido en múltiples plataformas digitales.
  • Administrar, gestionar y analizar el tablero de pedidos de contenido, asegurando la correcta priorización de tareas.
  • Supervisar y garantizar la calidad de artículos, manuales, guías y material de soporte al cliente.
  • Colaborar con equipos interdepartamentales para identificar necesidades de contenido y coordinar su desarrollo.
  • Asegurar que todo el contenido cumpla con los lineamientos de marca, tono de comunicación y requisitos legales vigentes.
  • Implementar estrategias de mejora continua en procesos de creación y administración de contenidos.
  • Participar activamente como asesor experto en la estructura, estilo y funcionalidad del contenido de la página web corporativa.
  • Gestionar proyectos de actualización masiva o implementación de nuevos contenidos estratégicos.

Otras responsabilidades clave:

  • Realizar auditorías periódicas de contenido publicado.
  • Capacitar y guiar a perfiles de administradores de contenido junior.
  • Brindar soporte especializado en proyectos de optimización de experiencia de usuario (UX Writing).
  • Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sea asignada por su superior inmediato.

Esenciales:

  • Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing Digital o campo afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia previa en administración de contenido digital.
  • Dominio avanzado de sistemas de gestión de contenido (CMS) y sus componentes.
  • Nivel avanzado de inglés (B2/C1) en lectura, escritura y conversación.
  • Capacidad demostrada para liderar iniciativas de contenido multidisciplinarias.

Deseables:

  • Experiencia en metodologías ágiles de trabajo (Scrum, Kanban).
  • Experiencia en sectores de Casino, Apuestas Deportivas o Entretenimiento Digital.
  • Conocimientos de SEO orientado a contenido y herramientas de analítica web (Google Analytics, Search Console).
  • Mentalidad editorial y orientación a la estrategia de contenidos basada en audiencias.

Habilidades Blandas:

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Alta orientación al detalle y calidad de entrega.
  • Pensamiento estratégico y enfoque orientado a resultados.
  • Tolerancia al trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos críticos.
  • Iniciativa, proactividad y enfoque a la mejora continua.


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