Redactar y publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento, redes sociales y ferias de empleo, con el fin de garantizar la identificación de candidatos potenciales.
Realizar entrevistas, pruebas y evaluaciones de candidatos para identificar la idoneida con el cargo a cubrir.Elaborar informes de ternas finalistas para presentar al cliente interno, coordinando entrevistas con el cliente interno.
Verificar referencias laborales de los candidatos seleccionados.
Recopilar toda la información y documentación de ingreso del nuevo colaborador.
Realizar el seguimiento del proceso de ingreso de los colaboradores (firma de políticas, gestión de biométrico, mensaje de bienvenida, inducción, y otros)
Dar soporte en todas las actividades del área, desarrollo, compensaciones y Beneficios, eventos, entre otras.
Requisitos
Título en carrera afines en Psicología organizacional, administración de empresas, etc.
Contar con mínimo 1 año de experiencia en selección, desarrollo organizacional y nómina.
Habilidades Comunicación, orientación a resultados, trabajo colaborativo, inteligencia emocional
Beneficios
Seguro privado de vida y salud
Eventos Corporativos
Capacitaciones
Vacaciones adicionales
Descuento para hijos en Innova Schools
Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp.
Nuestra Misión Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo.
Nuestros valores son
Vocación de servicio
Pasión por lo que hacemos
Actitud innovadora
Buena vibra
Honestidad
Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools.
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