Objetivo de la posición:

Liderar el desarrollo de presencia de Ayuda en Acción en Ecuador y dirigir, conjuntamente con el equipo directivo y regional de sede, el desarrollo de los programas y la organización de los equipos y recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la estrategia del país, así como la identificación, planificación (estratégica y operativa), supervisión y evaluación de los diferentes programas de Ayuda en Acción.

Principales responsabilidades:

• Elaborar e implementar la estrategia de intervención, junto con los equipos de Ecuador y el Referente de Sudamérica en sede.
• Supervisar la ejecución de los planes anuales, multianuales y proyectos específicos, de acuerdo con los requerimientos institucionales establecidos, en coordinación con los coordinadores de proyectos.
• Identificación de nuevos territorios y actores que se alineen con el Plan Estratégico para Ecuador en coherencia y coordinación con la Estrategia Institucional para la región de Sudamérica.
• Asesorar, emitiendo recomendaciones, y coordinar y asegurar la calidad del seguimiento a los proyectos de desarrollo en aspectos técnicos, financieros y de gestión relativos al cumplimiento de fines de acuerdo a las líneas de intervención y políticas de AeA.
• Coordinar con los puntos focales regionales e internacionales de Acción Humanitaria, contribuyendo en el diseño de planes efectivos de preparación y respuesta a emergencias en los territorios de actuación de acuerdo al Plan Estratégico de País.
• Colaborar activamente en la aplicación de la política y el plan de acción de género e infancia de la institución.

Alianzas y diversificación de fondos:

• Representar a la institución con instituciones de gobierno, donantes y organizaciones internacionales y consolidar las alianzas necesarias para la obtención de los resultados previstos en Ecuador.
• Asegurar el cumplimiento del plan de obtención de recursos del programa, asegurando y participando en los procesos de formulación de propuestas y el establecimiento de alianzas con potenciales donantes en el país
• Identificar financiadores potenciales, tanto internacionales y locales, que maximicen oportunidades de financiamiento para AeA.
• Coordinar con el equipo regional de obtención de recursos y la formulación de proyectos de desarrollo.
• Contribuir, junto al Equipo de Campañas, en el desarrollo de la estrategia de campañas de captación de base social. Apoyar y promover las relaciones de alianzas público-privados, así como para la difusión y creación de la marca en el país.

Rendición de cuentas y aprendizajes:

• Reportar periódicamente -por los canales establecidos y mediante las herramientas pertinentes- los estados técnicos del avance en el cumplimiento de los procesos a la sede central.
• Coordinar la elaboración de la información institucional y técnica, revisando la calidad y coherencia con sus planes y presupuestos, así como coordinar actividades que permitan la gestión del conocimiento y la rendición de cuentas a nuestros stakeholders y beneficiarios.

Gestión:

• Acompañar la creación y gestión de los equipos de trabajo necesarios para la implementación de los programas asegurando el cumplimiento de los procedimientos, normativas y estándares de la organización.
• En coordinación con los demás responsables, asegurar la adecuada dotación de recursos, medios, capacidades y relaciones de cualquier tipo para el cumplimiento eficaz y eficiente de los objetivos dentro de la misión y visión de la organización.
• Velar, en coordinación con las demás responsables, por el cumplimiento de todas las obligaciones legales de la institución de acuerdo a los requerimientos y normativas de la misma y del país, así como todas las normativas públicas y privadas pertinentes.
• Coordinación directa del equipo de Impacto para la ejecución de los Programas y orientaciones estratégicas principales.

Condiciones de la oferta:

• Incorporación: Inmediata
• Duración del contrato: 1 año con proyección indefinida
• Jornada: Completa (40hrs semanales)
• Centro de Trabajo: Quito, Ecuador
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

Fecha límite de inscripción: 16 de Junio.