Responsabilidades del cargo

• Realizar reuniones con stakeholders para comprender los procesos del negocio y levantar requerimientos.
• Analizar y documentar requerimientos funcionales de los clientes.
• Configurar y adaptar módulos estándar de
  Odoo
  según las necesidades del negocio.
• Identificar brechas (GAP) y definir requerimientos de desarrollos personalizados.
• Liderar la implementación funcional de Odoo, incluyendo la migración de datos desde sistemas anteriores.
• Ejecutar pruebas funcionales, integrales y de usuario (UAT) sobre las soluciones implementadas.
• Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas en la implementación de Odoo.
• Validar que los desarrollos cumplan con los flujos y requerimientos definidos.
• Garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos del proyecto.
• Capacitar a usuarios finales en el uso de Odoo.
• Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.
• Brindar soporte post-implementación, resolviendo incidentes y consultas de los usuarios.

Perfil requeridoFormación

• Título de tercer nivel en
  Ingeniería Industrial, Ingeniería en Finanzas, Contabilidad, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información
  o carreras afines.
• (La experiencia puede homologar la formación académica.)

Experiencia

• Mínimo
  2 años de experiencia
  en implementación y personalización de Odoo.
• Experiencia en levantamiento de procesos y gestión de proyectos ERP.
• Deseable participación en
  al menos 3 proyectos de implementación Odoo
  .

Competencias técnicas

• Personalización de
  Odoo 14+
  .
• Conocimiento de procesos de negocio: contabilidad, ventas, compras e inventarios.
• Diseño y modelado de flujos de negocio.
• Migración de datos en entornos Odoo.
• Metodologías de gestión de proyectos
  (deseable)
  .
• Marco de trabajo
  Scrum
  (deseable)
  .

Si quieres, puedo:

• Ajustar el texto para un
  nivel junior / semi senior / senior
• Adaptarlo para
  LinkedIn Recruiter (palabras clave ATS)
• Hacer una versión más
  atractiva para employer branding
• Convertir esto en una
  plantilla reutilizable
  para futuros cargos Odoo