El Jefe de Patio es un puesto clave en nuestro Grupo Empresarial líder en el área automotriz, responsable de coordinar y supervisar las actividades dentro del patio de la Empresa, particularmente en áreas relacionadas con mecánica. Esta posición garantiza la eficiencia operativa y la calidad del servicio prestado a los clientes.
Responsabilidades:
- Supervisión de Operaciones: Coordinar y supervisar las actividades diarias del patio para asegurar que los procesos se lleven a cabo de manera eficiente.
- Mantenimiento de Vehículos: Supervisar los trabajos de mantenimiento y reparación de vehículos, garantizando altos estándares de calidad y cumpliendo plazos establecidos.
- Gestión de Personal: Liderar al equipo de trabajo en el patio (mecánicos, ayudantes, operarios), asignando tareas y asegurando el cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos operativos.
- Control de Inventarios: Monitorear el inventario de herramientas y repuestos, asegurando suficiente material disponible para labores diarias.
- Diagnóstico y Reparación: Asistir en diagnóstico y reparación de problemas mecánicos complejos cuando sea necesario.
- Relación con Proveedores: Gestionar relación con proveedores de repuestos y servicios externos relacionados con operación mecánica.
- Cumplimiento de Normas: Garantizar cumplimiento de normativas de seguridad e higiene dentro del área de trabajo, manteniendo ambiente seguro para empleados.
- Atención a Clientes: Colaborar con equipo de ventas y atención al cliente para asegurarse de que expectativas del cliente se cumplan en términos de plazos y calidad del servicio.
- Control de Calidad: Revisar que todos los trabajos de mecánica y mantenimiento se realicen bajo estándares de calidad requeridos.
- Reportes y Control Administrativo: Elaborar informes periódicos sobre el estado del patio, avances de trabajo, necesidades de mantenimiento y requerimientos de personal o equipo.
Requisitos:
- Experiencia comprobable de al menos 3 años en un puesto similar.
- Conocimiento avanzado en mecánica automotriz (diagnóstico y reparación).
- Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas sin mirar horarios.
- Conocimientos básicos de control de inventarios y manejo de presupuestos.
- Conocimiento de las normativas de seguridad e higiene en talleres mecánicos.
- Habilidad en el uso de herramientas de diagnóstico y reparación.
- Liderazgo y capacidad para tomar decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
Oferta de la Empresa:
- Sueldo + Beneficios de Ley + Comisiones e incentivos.
- Lugar de trabajo: Empleo presencial.
Salario: ≈ $80,000 anuales
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