Se requiere un Ingeniero Comercial con experiencia en Talento Humano y Administrativo. El candidato debe tener al menos un año de experiencia en el área mencionada, desempeñando un trabajo a tiempo completo.

Descripción del Puesto

El ingeniero comercial será responsable de:

• Gestionar y desarrollar políticas para la dirección de personal y administración.
• Evaluación y capacitación de empleados.
• Desarrollo de procedimientos y protocolos para mejorar la eficiencia administrativa.

Para este puesto, se buscan habilidades como:

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Fuerte capacidad analítica y resolución de problemas.
• Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de proyectos y software relacionado.

También es deseable:

• Experiencia previa en roles similares.
• Conocimiento de legislación laboral aplicable.