Únete a Inti Horizons IA, una iniciativa pionera que lleva la IA ética y centrada en las personas a negocios, cooperativas y organizaciones en Ecuador y más allá. Estamos construyendo algo transformador: soluciones prácticas de IA que simplifican el trabajo, fortalecen a las organizaciones y establecen un nuevo estándar de confianza, claridad y accesibilidad tecnológica.

Este es un cargo de liderazgo en el corazón de nuestra operación. Serás la persona que convierte la IA en herramientas reales para la vida diaria: diseñarás flujos de trabajo, probarás nuevas plataformas, acompañarás a clientes y ayudarás a que nuestro equipo crezca con seguridad y creatividad. Representarás una visión moderna y humana de la tecnología — la primera de su tipo en la región.

Cómo postular:

Fecha límite para postular: 31
de diciembre de 2025

Envía tu aplicación a (o vía LinkedIn):
Por favor, lee la descripción completa del cargo antes de postular:

• Tu CV, que muestre habilidades y experiencia relevantes
• Una breve declaración personal (máx. 300 palabras) explicando por qué eres la persona adecuada para este cargo

Ubicación:
Cuenca, Ecuador (con posibilidad de expansión regional)

Inicio:
Enero 2026

Tipo de contrato:
Jornada completa (con período de prueba)

Reporta a:
Dirección

Reportes directos:
Inicialmente ninguno; podrán ampliarse conforme crezca Inti

Nivel de equipo:
Liderazgo / IA Aplicada

Rango salarial: USD $1.400–$1.600 base mensual (con ingresos 'on‑target' estimados de $1.540–$1.760 según desempeño).

Antecedentes

Inti Horizons IA es una nueva iniciativa con sede en Cuenca que se lanzará en enero de 2026, con ambiciones de expandirse por todo el Ecuador y más allá. Apoyamos a negocios locales, ONGs, cooperativas y organizaciones más grandes a explorar cómo la transformación ética con IA puede fortalecer su trabajo — sin exageraciones, sin complejidad innecesaria y sin promesas vacías.

Nuestro enfoque es práctico y relacional: notas de voz por WhatsApp, acompañamiento presencial, materiales claros y soporte directo sin jerga técnica. Ya sea ayudando a una tienda a manejar inventario, apoyando un proyecto turístico con alcance, asistiendo a una cooperativa con comunicación digital o colaborando con instituciones más grandes, adaptamos soluciones a lo que realmente funciona.

Creemos que la tecnología debe responder a necesidades reales. Nuestro objetivo es ayudar a personas y organizaciones a transformar su trabajo y su vida mediante el uso ético de la IA — construyendo confianza, tracción y modelos replicables. Cuenca y Guayaquil son solo el inicio de nuestra autopista de IA.

Sobre el Cargo

Este es un rol fundamental en el corazón del modelo de Inti Horizons. Como
Líder de IA Aplicada
, serás la persona que convierte la IA en soluciones prácticas y utilizables para clientes y colegas. Serás el referente interno de IA aplicada: quien prototipa, traduce, enseña y acompaña.

No construirás modelos ni escribirás código. Tu valor está en
diseñar flujos de trabajo
,
adaptar herramientas
,
explicar con claridad
y
hacer que la IA funcione en la realidad ecuatoriana
— especialmente en sectores como comercio, turismo, agricultura, cooperativas y organizaciones sociales.

Ayudarás a definir nuestra oferta inicial, fortalecer capacidades internas y asegurar que nuestras soluciones sean éticas, accesibles y culturalmente adecuadas. Este rol requiere iniciativa, curiosidad y una fuerte orientación a la acción.

Responsabilidades Principales

Diseño de flujos de trabajo y soluciones con IA

• Diseñar y prototipar flujos de trabajo usando:
• Herramientas generales de IA:
  GPT, Copilot, Excel AI, Notion AI, Canva AI, automatizaciones en Trello
• Herramientas integradas con WhatsApp:
  WhatsApp Business, ManyChat, Wati
• Herramientas para comercio:
  Kimonix, funciones de IA en Shopify, automatización en Mercado Libre, POS con reportes inteligentes
• Herramientas para turismo y hospitalidad:
  mensajería inteligente en Booking/Airbnb, CRMs turísticos, automatización de redes sociales
• Herramientas para ONGs y cooperativas:
  reportes asistidos por IA, limpieza de datos, flujos de voz a texto
• Crear soluciones simples y repetibles para necesidades comunes (inventario, alcance, reportes, atención al cliente, tareas administrativas).
• Probar herramientas, compararlas y documentar qué funciona en el contexto ecuatoriano.

Competencia central: Aprendizaje rápido y adaptación local

• Mantenerse al día con nuevas herramientas de IA y evaluar su relevancia para nuestros clientes.
• Aprender plataformas rápidamente y adaptarlas a la realidad de PYMEs, cooperativas y ONGs en Ecuador.
• Priorizar herramientas accesibles, asequibles y adecuadas a distintos niveles de alfabetización digital.
• Garantizar que las soluciones sean simples, confiables y culturalmente apropiadas.

Fortalecimiento interno

• Capacitar al equipo comercial mediante sesiones breves y prácticas.
• Crear guías, plantillas, scripts de demostración y materiales de inducción.
• Acompañar reuniones con clientes y las primeras implementaciones.
• Construir confianza interna y reducir la dependencia de la Dirección.

Apoyo directo a clientes

• Traducir posibilidades técnicas en soluciones claras y relevantes para PYMEs, ONGs y cooperativas.
• Participar en sesiones iniciales para mapear necesidades y proponer mejoras prácticas.
• Explicar sin jerga técnica, generando confianza y reduciendo temores.

Ética, seguridad y alineación con la misión

• Identificar riesgos, limitaciones o desviaciones éticas.
• Asegurar que todas las soluciones respeten la privacidad, la dignidad y el contexto local.
• Promover una cultura de adopción responsable y humana de la IA.

Monitoreo e insights

• Mantener un tablero interno simple sobre uso de herramientas, adopción y retroalimentación.
• Entregar informes mensuales sobre nuevas herramientas, riesgos y oportunidades.

Requisitos Esenciales

Fluidez en IA aplicada

• Experiencia práctica usando herramientas de IA para resolver problemas reales.
• Uso diario o frecuente de GPT/Copilot u otras herramientas similares.
• Capacidad para prototipar flujos de trabajo rápidamente.
• Experiencia con al menos
  tres
  plataformas relevantes para PYMEs (Notion AI, Excel AI, Canva AI, automatizaciones, Kimonix, Shopify AI, CRMs turísticos, herramientas para ONGs).
• Capacidad para explicar conceptos de IA de forma clara y tranquila.

Comunicación y enseñanza

• Excelente comunicación oral y escrita en español.
• Paciencia y claridad para enseñar a usuarios no técnicos.
• Comodidad trabajando con distintos niveles de alfabetización digital.

Mentalidad y rasgos

• Iniciativa y autonomía.
• Curiosidad y disposición a experimentar.
• Integridad operativa y confiabilidad.
• Respeto por la inclusión, la dignidad y el contexto local.
• Capacidad para trabajar de forma independiente alineándose con la estrategia.

No esencial pero valioso

• Experiencia con PYMEs, cooperativas, ONGs o equipos comunitarios.
• Conocimiento del ecosistema empresarial ecuatoriano, especialmente en Cuenca o el sur del país.
• Inglés fluido o disposición a aprender.
• Experiencia con tableros, análisis ligero de datos o medición de impacto.
• Comodidad con alcance por WhatsApp o procesos basados en voz.
• Experiencia en educación, impacto social o tecnología ética.
• Capacidad para apoyar retroalimentación ligera de UX o contenido.

Compensación

Salario base:
Entre
USD $1.400 y $1.600 mensuales
, según experiencia y capacidades demostradas.

Bonificación trimestral por desempeño:

Elegible para una bonificación trimestral equivalente al
10% del salario trimestral
, basada en la entrega de flujos de trabajo, fortalecimiento interno, satisfacción de clientes y alineación con los valores de Inti.

Esta bonificación es
variable y no garantizada
.

Estimación de OTE mensual después de 6 meses:
En función del cumplimiento de expectativas, la
ganancia mensual estimada
(salario base + bonificación trimestral prorrateada) podría situarse aproximadamente entre
USD $1.540 y $1.760
. Esta cifra es
referencial y puede variar según desempeño
.

Los detalles completos se compartirán con personas preseleccionadas durante el proceso de entrevistas.

Valor no monetario:
Acceso a herramientas de IA de vanguardia, autonomía creativa, responsabilidad de liderazgo y la oportunidad de construir una iniciativa pionera en Ecuador.

Valores y Estándares Laborales de Inti

Todo el equipo debe mantener el compromiso de Inti con la dignidad, la claridad y el impacto ético. Priorizamos la transparencia y la alineación ética en todas nuestras colaboraciones. Esto incluye:

• Tolerancia cero ante el acoso o la discriminación.
• Respeto por protocolos de protección infantil y trato seguro con poblaciones vulnerables.
• No colaborar con sectores conocidos por causar daño sistémico, incluyendo modelos laborales explotadores, tecnologías engañosas o prácticas extractivas de datos.
• Compromiso con asegurar que la IA se use para el bien común.

Cómo postular.
Por favor envía a ... (o via LinkedIn)

• Tu CV, que muestre
  habilidades y experiencia relevantes
• Incluye con tu CV una declaración breve (máx. 300 palabras)
  explicando por qué eres la persona adecuada para este cargo

Las postulaciones que no incluyan CV y un breve nota de motivación no serán consideradas.