Quito Skills Training ec

Nos encontramos seleccionando un/a ejecutivo/a comercial para desarrollar negocio con compañías de transporte pesado y semipesado a nivel nacional (≥3 toneladas y hasta 10 años de antigüedad).

La posición abarca prospección, cotización, negociación y cierre de pólizas.

Responsabilidades clave
Alcanzar una producción mínima referencial de USD en primas netas (≈20 vehículos).
Presentar propuestas y negociar condiciones con decisores del segmento transporte.
Coordinar inspecciones y asegurar documentación completa para emisión.
Reportar avances y alimentar base de datos para la gestión recurrente/renovaciones.

Perfil y requisitos

Formación:
Administración, Finanzas, Economía o afines.

Conocimientos:
Excel y Office; plataformas de reuniones virtuales; manejo básico de campañas en redes sociales.

Experiencia:
comercial B2B en sector transporte/seguros (deseable); ética en manejo de dinero y reportes veraces.

Competencias:
honestidad, iniciativa, compromiso y puntualidad.

Recursos:
vehículo y línea celular (plan activo).

Condiciones de contratación

Sueldo base:
USD 500.

Esquema variable: 2% entre 51–100% de la meta; 5% por sobrecumplimiento (>100%).

Bonos:
plan de celular (al ≥50% de meta) y bono transporte USD 100 (al ≥80% de meta).

Jornada:
lunes a viernes, 08:30–17:30 (ajustable según demanda del cliente).
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