¿Quiénes somos?

En
Reliv
, somos una startup Latam comprometida con transformar la interacción entre pacientes y médicos mediante un innovador ecosistema digital, desarrollado por médicos y para médicos.

Trabajamos bajo una cultura laboral única, donde la libertad creativa, el aprendizaje continuo y la resolución de problemas son parte del día a día. Aquí te divertirás, asumirás desafíos, y crecerás con un equipo que valora tanto el talento como la calidad humana.

Únete a nuestro equipo:

Estamos buscando un/a
Analista Financiero - QUITO/ECUADOR

Con al menos 5 años de experiencia comprobable en el área y un enfoque estratégico.

Si te motivan los retos, la eficiencia y la oportunidad de aportar a una empresa que transforma vidas,

este puesto es para ti

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Requisitos indispensables:

• Estudios de tercer o cuarto nivel en Finanzas o carreras afines.
• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en roles similares, preferiblemente en la misma industria.
• Dominio en elaboración y análisis de estados financieros.
• Conocimiento validado en control interno.
• Manejo de ERP y herramientas financieras.
• Experiencia en presupuestos, flujos de caja y proyecciones.
• Conocimiento en normas impositivas y lectura de balances.

Principales funciones:

• Diseñar y supervisar estrategias de planificación financiera.
• Gestionar flujos de efectivo, liquidez y relaciones con entidades financieras.
• Supervisar la elaboración de reportes contables y financieros.
• Evaluar riesgos financieros y garantizar el cumplimiento normativo.
• Preparar reportes estratégicos para la alta dirección.
• Participar en negociaciones y contrataciones clave.
• Supervisar temas de nómina y administración interna.
• Analizar costos y proponer mejoras de eficiencia operativa.
• Colaborar en otras tareas que contribuyan al crecimiento de la empresa.

Habilidades clave:

• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Organización, liderazgo y pensamiento crítico.
• Comunicación efectiva con distintos niveles de la organización.
• Iniciativa, autogestión y enfoque en mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

Modalidad híbrida, mayormente remota.

Horarios flexibles y adaptados a tu rutina.

Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos.

Capacitación continua en finanzas, liderazgo y habilidades blandas.

15 días de vacaciones pagadas.

5 días libres adicionales al año.

Un equipo humano y comprometido con la excelencia.

Cultura organizacional enfocada en el equilibrio entre vida personal y profesional.

¿Listo/a para dejar huella en una empresa que transforma la salud y también la forma de trabajar?

Te estamos esperando