Ubicación:
Quito, Ecuador
Términos y condiciones:
Tiempo completo
La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025.
Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento.
Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.Acerca De Magnum Ice Cream Company
The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento.
Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
Con colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria.
Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, este es el lugar para ti
Propósito Del Trabajo
Implementar, controlar, proponer metodologías que aseguren el cumplimiento del presupuesto de ventas e indicadores de Gestión.
Participar en la creación de estrategias de ventas en los canales y subcanales asignados; KPI's de mercado y gestión, Con el propósito de garantizar un alto nivel de servicios, así como velar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y legislaciones vigentes.
Responsabilidades ClaveCumplir con la política SHE y de Safe travel, y capacitar a su distribuidor sobre esta cultura.
Gestionar los indicadores fundamentales de ventas secundarias, para lograr los pedidos de sus clientes y/o distribuidores (en cantidad y phasing adecuado), y alcanzar las metas de su zona.
Haciendo seguimiento y gestión interna de los pedidos a la empresa , hasta que se entregue al distribuidor/cliente.,Desarrollar y lograr acuerdos con los DTS (JBP-planes de crecimiento/proyección de ventas) para lograr el mayor crecimiento de su territorio asignado,
Seguimiento y control a la ejecución de proyecto Digital, cumpliendo los objetivos que la empresa lo planifique.
Control de las inversiones de la compañía en el cliente: descuentos, promociones, POP, personal asignado, y material táctico, logrando la máxima rentabilidad del cliente,
Presentar y capacitar al distribuidor en las ciclicales, innovaciones/campañas y hacer seguimiento semanal en matinales de venta.
Gestionar procedimientos conjuntos con otros departamentos: Cartera, Log&Dist, RRHH, Canales, Controlar y mantener los correctos niveles de inventario de producto terminado que garantice el adecuado abastecimiento de su territorio.
,Responsable por la gestión de cartera de la compañía en los clientes a su cargo.
Habilidades
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
Cumplimiento de cuotas de ventas Sell In y Sell Out, apalancado en el uso de herramientas digitales.
Liderazgo en la ejecución en el Punto de Venta (PDV), alineado con los lineamientos de la empresa.
Gestión eficiente de activos de la empresa (conservadores), asegurando su productividad (D+E
Capacitación continua y elaboración de planes de desarrollo para el equipo comercial de la distribuidora.
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
Dominio intermedio de herramientas MS Office.
Experiencias y Calificaciones
Título universitario en Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en supervisión comercial.
Sólidas habilidades en administración, ventas, finanzas y manejo de presupuestos.
LIDERAZGO:
El Camino del Helado
Buscamos Personas Audaces y Motivadas Que Prosperen En Un Entorno Dinámico y De Ritmo Rápido y Que Compartan Nuestro Enfoque De Crecimiento, Colaboración e Innovación.
Enfoque en el crecimiento:
aceptar nuevos desafíos, buscar oportunidades para innovar y buscar continuamente formas de expandirse y mejorar.
Ya sea que se trate de escalar mercados, evolucionar roles o liderar equipos, valoramos a aquellos que ven posibilidades y toman la iniciativa.
Velocidad y simplicidad:
trabajar de manera eficiente, adaptarse rápidamente y simplificar los procesos aprovechando la tecnología para obtener mejores resultados. Con la toma de decisiones éticas como columna vertebral para esto, impulsamos la agilidad y nos mantenemos enfocados.
Ganar con diversión:
colaborar, integrarse a la perfección con la mentalidad de un fundador / propietario, manteniendo lo mejor para la empresa en el centro de todo lo que se hace.
Construimos equipos diversos, inclusivos y ganadores que impulsan nuestro negocio.Innovaciones audaces:
experimentar con ideas frescas y pensamiento innovador que dan forma a nuestra industria, a través del desarrollo de productos, mejoras de procesos y experiencias de los clientes.
Al estar obsesionados con el consumidor, abrazamos el cambio para impulsar el crecimiento.Cuidado y desafío:
fomentar un entorno abierto y transparente donde los miembros del equipo puedan crecer, compartir comentarios abiertamente, manteniéndose a sí mismos y a los demás con altos estándares, mientras mantienen un fuerte sentido de apoyo y camaradería.
Experiencia en nuestra categoría:
un profundo conocimiento de nuestra industria, clientes y tendencias del mercado que nos permite mantenernos a la vanguardia y convertir los desafíos en oportunidades.
La curiosidad, la perspicacia y la voluntad de aprender y liderar nos permiten seguir siendo creadores de mercado.Si estas cualidades resuenan contigo, nos encantaría conectarnos y explorar cómo puedes ser parte de nuestro equipo.
¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?
Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarte una actualización sobre el estado de tu solicitud.
The Magnum Ice Cream Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities.
At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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