Gestionar al equipo de ventas del producto individual de acuerdo a las políticas y objetivos del negocio a fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
Administración de Empresas - Primario Graduado
ó GESTION EMPRESARIAL - Primario Graduado
ó INGENIERÍA COMERCIAL - Primario Graduado
ó MARKETING - Primario Graduado
ó VENTAS - Primario Graduado
ASESOR COMERCIAL / EJECUTIVO DE CUENTA / VENDEDOR / PROMOTOR / REPRESENTANTE DE NEGOCIOS 2 años
DIRECTOR 2 años
FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
Proponer estrategias comerciales para el departamento de ventas en ciudades de alto impacto a fin de impulsar y mantener la fuerza de ventas con altos estándares.
Retroalimentar mediante acompañamiento, capacitaciones, clínicas de ventas y coaching a la fuerza de ventas a fin de impulsar su desarrollo, el cumplimiento de metas y minimizar la rotación.
Monitorear el cumplimiento de ventas de forma diaria y semanal a fin de asegurar el resultado de la meta mensual.
Buscar socios estratégicos (eventos, ferias, convenciones, puntos de ventas, stands) en ciudades de alto impacto para generar prospectos y ventas.
Reclutar ejecutivos de ventas a fin de garantizar un equipo de ventas competente y completo.Actualizar y capacitar a los ejecutivos sobre la oferta de la competencia para que estos puedan debatir objeciones y cerrar ventas.
Analizar las quejas de los clientes y productos no conformes a fin de tomar acciones correctivas y preventivas.Acompañar a los representantes de negocios en las visitas a clientes en ciudades de alto impacto a fin de apoyarlos en el cierre de las negociaciones.
Elaborar informes de la gestión para la gerencia para la toma de decisiones estratégicas.Mantener al equipo comercial al tanto de las políticas, reglamentos, normas, manuales, procesos y procedimientos, de forma que todos comprendan claramente cuál es su función dentro del área de ventas.
BeneficiosSueldo y beneficios competitivos.
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