GERENTE DE FINANZAS
Ubicación:
Quito
Alcance:
Regional (Latam)
Industria:
Tecnología / Servicios
Organización multinacional del sector tecnológico y de servicios busca un Gerente de Finanzas con visión estratégica, solidez técnica y experiencia liderando operaciones financieras en varios países.
Objetivo del Cargo
Dirigir la gestión financiera regional, asegurando el control del flujo de caja, pagos, cobranzas, presupuestos, cumplimiento normativo, estrategia fiscal y reportes confiables.
Responsabilidades Principales
Administrar y proyectar el flujo de caja regional, supervisando pagos y cobranzas con criterios de eficiencia.
Liderar la implementación y mejora del sistema ERP y de los procesos financieros.
Supervisar obligaciones contables, fiscales y societarias en varios países.
Coordinar proveedores externos de contabilidad, impuestos y servicios administrativos.
Dirigir equipos financieros locales en distintos países.
Elaborar presupuestos, análisis de proyectos y reportes ejecutivos para la Alta Dirección.
Definir y ejecutar estrategias fiscales que optimicen la carga tributaria conforme a la normativa.
Identificar riesgos financieros y asegurar la integridad de la información.
Requisitos Profesionales
Formación en Contabilidad o Finanzas (CPA preferido).
Mínimo 7 años en Gerencia Financiera o Dirección de Finanzas.
Experiencia en operaciones multinacionales o regionales.
Conocimientos sólidos en flujo de caja, NIIF, impuestos, presupuestos y control interno.
Experiencia en implementación o manejo avanzado de ERP.
Dominio de Excel y herramientas financieras.
Experiencia manejando operaciones anuales superiores a USD 6MM.
Competencias Clave
Visión estratégica y criterio para la toma de decisiones.
Capacidad analítica.
Liderazgo y gestión de equipos multiculturales.
Comunicación asertiva y orientación a resultados.
Integridad, autonomía y capacidad de anticipación.
Beneficios
Beneficios de ley.
Rol regional de alto impacto y exposición directa a la Alta Dirección.
Participación en proyectos de modernización financiera y transformación tecnológica.
Cultura organizacional orientada al respeto, colaboración y alto nivel profesional.
Clima laboral estable, con equipos sólidos y estructura basada en confianza, orden y procesos claros.
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