Descripción del puesto

1. Auxiliar de Contabilidad – Inventario

Funciones principales:

• Realizar revisiones periódicas de stock en las diferentes áreas del hipermercado.
• Ejecutar inventarios cíclicos de mercadería y consolidar reportes.
• Identificar, registrar y reportar mermas, deshidratación y pérdidas de productos.
• Controlar el buen uso y almacenamiento correcto del inventario.
• Efectuar cierres de negativos en el sistema contable.
• Llevar controles de pérdida y robo de productos, garantizando su adecuada documentación.
• Mantener actualizada la información en el sistema informático de inventarios.

2. Auxiliar Contable – Cotejo y Registro de Facturas

Funciones principales:

• Recibir, cotejar y verificar facturas de proveedores con órdenes de compra y guías de remisión.
• Registrar en el sistema contable las facturas de compras y servicios de acuerdo con la normativa vigente.
• Elaborar y aplicar retenciones de acuerdo con la legislación tributaria.
• Archivar y mantener en orden la documentación contable y soporte de facturas.
• Apoyar en conciliaciones de cuentas por pagar y reportes de control de facturación.
• Coordinar con Compras y Bodega la validación de documentos relacionados con mercadería recibida.
• Brindar soporte administrativo-contable al área en actividades asignadas por el contador.

Requisitos

1. Auxiliar de Contabilidad – Inventario

Requisitos mínimos:

• Formación técnica o universitaria en Contabilidad, Administración o afines (deseable).
• Experiencia comprobable en manejo de inventarios y control de stock mínimo 2 años.
• Manejo de sistemas informáticos de inventario (EXCEL).
• Capacidad de análisis, organización y alto sentido de responsabilidad.

2. Auxiliar Contable – Cotejo y Registro de Facturas

Requisitos mínimos:

• Formación técnica o universitaria en Contabilidad, Finanzas o afines.
• Experiencia comprobable en registro contable de facturas y manejo de retenciones.
• Conocimiento actualizado en normativa tributaria y comprobantes electrónicos.
• Manejo de sistemas contables e informática básica (Excel, Word).
• Organización, atención al detalle y alto sentido de responsabilidad.

Competencias clave:

• Precisión y orden en los registros.
• Confiabilidad y ética profesional.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Proactividad para detectar inconsistencias y resolverlas.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)