Descripción del Puesto

Buscamos un asesor jurídico altamente cualificado para supervisar los aspectos jurídicos de nuestra empresa. Este profesional será responsable de proteger nuestra reputación garantizando que la empresa cumpla estrictamente las directrices legales y prestará asesoramiento jurídico al equipo directivo sobre todas las cuestiones relevantes.

El candidato seleccionado garantizará de forma eficaz la conformidad jurídica y minimizará la probabilidad de exposición a posibles riesgos.

Responsabilidades

• Asesoramiento legal preciso y oportuno: ofrecer asesoramiento a ejecutivos sobre distintas cuestiones jurídicas, como derecho laboral, asociaciones, empresas internacionales, finanzas corporativas, etc.
• Colaboración estratégica: colaborar con la dirección para formular estrategias de defensa eficaces y tomar decisiones informadas.
• Gobernanza interna: definir políticas internas de gobernanza y supervisar su conformidad periódicamente para asegurar que se ajusten a las normas legales.
• Riesgo y gestión: investigar y evaluar diferentes factores de riesgo referentes a decisiones y operaciones comerciales, y aplicar técnicas de gestión de riesgos eficaces.
• Comunicación y negociación: comunicar y negociar con terceros, como reguladores, asesores externos, autoridades públicas, creando relaciones de confianza y respeto.
• Documentación legal: preparar y consolidar acuerdos, contratos y otros documentos jurídicos para garantizar todos los derechos jurídicos de la empresa.
• Casos complejos: tratar cuestiones complejas con varias fuerzas y partes interesadas, buscando soluciones equilibradas y beneficiosas para todos.
• Aclaración de conceptos: aclarar las especificaciones o el lenguaje jurídico a todos los empleados de la organización, asegurando una comprensión clara de sus responsabilidades y obligaciones.
• Integridad y responsabilidad: desempeñar el trabajo con integridad y responsabilidad, manteniendo la confianza de los clientes y la organización en general.
• Mantenimiento de conocimientos: estar actualizado sobre los cambios legislativos y regulatorios que puedan afectar a la empresa, para así mantener su capacidad de respuesta y adaptabilidad.