Área:
Editorial / Desarrollo de contenidos
Reporta a:
Dirección de inglés
Modalidad sugerida:
Tiempo completo (híbrido o presencial, según operación)
Nivel:
Semi senior / Senior (según experiencia editorial)
Propósito del cargo
Diseñar, revisar y asegurar la calidad pedagógica y curricular de contenidos de Inglés (EFL/ESL) para libros de texto y recursos complementarios, integrando herramientas de IA y ofimática para mejorar eficiencia, coherencia y trazabilidad editorial.
Responsabilidades clave
- Alineación curricular: mapear destrezas/objetivos del currículo vigente (por subnivel) y asegurar progresión por unidades.
- Desarrollo de contenidos: orientar o crear lecturas, diálogos, tareas comunicativas, ejercicios de gramática y vocabulario, proyectos y evaluaciones.
- Revisión lingüística y pedagógica: validar precisión del idioma, gradación por nivel, claridad de instrucciones, y enfoque comunicativo.
- Control de nivel: ajustar textos y actividades por niveles (p. ej., A1–B1 o el rango requerido), cuidando longitud, complejidad y frecuencia léxica.
- Enfoque de habilidades: equilibrar listening, speaking, reading, writing, incluyendo estrategias y rúbricas.
- Gestión editorial: coordinar con editores/as, correctores/as, diseño y diagramación; revisar pruebas (1ª, 2ª, color) y controlar cambios.
- Uso de IA aplicado: generar variantes de actividades, glosarios, ejercicios, adaptaciones por nivel, prompts para audios/diálogos, y verificación de consistencia.
- Ofimática avanzada: matrices curriculares, reportes de avance, control de revisiones y bancos de ítems en Excel/Word.
- Estandarización: crear guías de estilo para inglés (ortografía US/UK definida, convenciones, rúbricas, criterios CEFR, formato de instrucciones).
- Recursos complementarios: proponer audios, scripts, QR, guiones para videos, flashcards y material imprimible/digital.
11. Dar soporte a distribuidores en cuestiones técnicas del material GLP- Preventa, y post-venta.
12. Impartir capacitaciones relacionadas con productos de la editorial.
Requisitos
- Formación en Ciencias de la Educación, Pedagogía, Enseñanza de Inglés, Lenguas o afines (ideal con especialidad en Inglés).
- Dominio alto de inglés (mínimo B2 demostrable o equivalente).
- Conocimiento sólido del currículo nacional aplicable y su implementación en aula.
- Manejo de herramientas de IA para producción/revisión (con verificación humana y criterios de calidad).
- Ofimática sólida: Word (estilos, control de cambios), Excel (tablas, filtros, fórmulas), PowerPoint.
Requisitos deseables
- Experiencia editorial en libros de texto de inglés (autoría, revisión académica, edición pedagógica, armado de unidades).
- Conocimiento y aplicación de CEFR (A1–C2) y/o estándares internacionales (según el proyecto).
- Experiencia diseñando evaluaciones (placement, progress tests, skills tests).
- Familiaridad con producción de audios: escritura de scripts, indicaciones de pronunciación, acentos definidos (US/UK), control de timings.
- Manejo de herramientas de autor o recursos digitales (H5P, Genially, Canva, LMS).
¿Cómo postular?
Enviar hoja de vida a:
Asunto: Postulación – Analista de Talento Humano
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