Descripción del Puesto

Como Gerente de Operaciones, será responsable de garantizar que las operaciones se lleven a cabo de manera productiva y rentable para asegurar el crecimiento sostenible de la empresa.

Responsabilidades

1. Fijar objetivos de rendimiento y plazos en consonancia con los planes y visión de la empresa, comunicándolos a los subordinados.
2. Organizar el flujo de trabajo y asegurarse de que los empleados comprendan sus funciones o tareas delegadas.
3. Supervisar la productividad de los empleados y ofrecer retroalimentación y asesoramiento para su mejora.
4. Recibir quejas y resolver problemas de manera eficaz y justa.
5. Mantener un registro de horas trabajadas y registros del personal.
6. Transmitir información de la alta dirección a los empleados y viceversa, asegurando una comunicación fluida.
7. Elaborar y enviar informes de rendimiento periódicos.
8. Tomar decisiones respecto a las gratificaciones y ascensos en función del rendimiento y mérito de cada empleado.
9. Contratar y formar a nuevos empleados para asegurar un alto nivel de competencia y excelencia en el equipo.
10. Asegurarse de que se cumplan las políticas y procedimientos legales y de la empresa, adoptando medidas disciplinarias si surge la necesidad.

Requisitos del Cargo

• Educación universitaria en Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años en supervisión y liderazgo.
• Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales fuertes.

Beneficios

Gana en una remuneración competitiva.