Sé nuestro Colaborador en el Hotel Radisson Guayaquil

El Hotel Radisson Guayaquil está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su Colaborador y nos ayudes a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes y clientes.

#SomosCreadoresdeExperiencias.

Requisitos

Nos econtramos en la busqueda de un colaborador con los siguientes requisitos

Requisitos

Estudios de educación básico o bachillerato (según el puesto).
Experiencia previa en hotelería o servicios (deseable, no indispensable).
Persona con discapacidad certificada (carné CONADIS).
Disponibilidad para turnos rotativos.
Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
Durante el proceso observaremos las siguientes comptencias Dinamismo y Energía, Trabajo en equipo, Compromiso

Beneficios

En nuestra Compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que incluye seguro medico privado, la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en Alojamiento, Alimentos y Bebidas, cupones de la felicidad, Alimentación, Subsidio de transporte en horarios nocturnos, entre otros.

Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región


¿Quiénes somos?

GHL es la Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

Somos Creadores de experiencias

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y más empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.

Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

Nuestros Principios y Valores

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia.

De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

SOMOS Respetuosos

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión.

Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

SOMOS Comprometidos

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).

Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.

Nivel de antigüedad
Intermedio
Tipo de empleo
Media jornada
Función laboral
Marketing, Relaciones públicas y Redacción y revisión
Sectores
Hostelería

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