Descripción empresa:

Somos VIGATEC

Somos el motor del cambio empresarial y queremos que tú seas parte de esta revolución

Con más de 40 años rompiendo esquemas y mejorando procesos, estamos en la cima con soluciones tecnológicas de élite. Desde equipos para la economía circular hasta servicios BPO, hacemos magia Nuestro equipo es una mezcla de más de 250 almas apasionadas repartidas por todo el mundo, con filiales en lugares increíbles como Ecuador, Perú, Paraguay y Colombia.

¿Listo para unirte a la innovación y ser parte de un equipo que impulsa el progreso empresarial con soluciones vanguardistas?

Te estamos esperando para hacer historia juntos #VIGATECRevolution #JoinTheTeam

Misión del cargo:

Tu misión será contribuir a la gestión de personas mediante procesos de RRHH eficientes y alineados a la estrategia.

Funciones del cargo:Las funciones del cargo son:

1. Asegurar el cumplimiento de leyes laborales vigentes, evitando sanciones y riesgos legales.

1. Establecer y monitorear políticas de prevención de riesgos laborales.

2. Facilitar la comunicación interna entre áreas y fomentar un ambiente de trabajo positivo resolviendo conflictos de manera oportuna

3. Diseño y mantenimiento de una cultura organizacional alineada a los valores y objetivos de Vigatec.

4. Evaluación y adaptación de la estructura organizacional frente a los cambios del negocio y un programa de formación y desarrollo de competencias

5. Liderar los procesos de Selección, al menos para aquellos cargos que no sean jefaturas.

6. Implementar los proyectos de Gestión de Personas desarrollados en Chile y replicarlos en las filiales.

Requisitos:

Titulado de Psicología, Ing en RRHH o carreras a fín.

Al menos 2 años de experiencia en cargos similares

Conocimientos en Legislación Laboral Ecuatoriana

Manejo de Office nivel intermedio

Condiciones oferta:Beneficios:

• Beneficios bajo leyes sociales